UN/UNE RESPONSABLE D’UNE EQUIPE A LA HALTE-GARDERIE ITINERANTE (HGI)

Communaute de communes thelloise

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Communaute de communes thelloise

Lieu de travail

7 avenue de l'europe, Neuilly-en-Thelle (Oise (60))

Département / Région

Oise (60) — Hauts-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Educateur de jeunes enfants Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle Puéricultrice Puéricultrice hors classe

Métier(s)

Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

40 communes 60 100 habitants Superficie du territoire de 305 km² La Communauté de communes Thelloise est idéalement située. Limitrophe de l'Ile de France, entre 30 minutes à 1 heure du centre de Paris, aisément reliée à Beauvais, Amiens, au Nord de la France (Lille) et à la Normandie (Rouen, Le Havre). A proximité des plateformes aéroportuaires de Roissy-Charles de Gaulle et de Beauvais-Tillé. Atouts géographiques : -autoroute A 16 au sud - autoroute A 1, A 104 et A 15 reliées au territoire par RD 1001 Lignes ferrées Paris-Beauvais / Creil-Beauvais

Missions et conditions d'exercice

Placé(e) sous l’autorité de la responsable du pôle Petite Enfance, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement en accompagnant l’équipe et en veillant à satisfaire les besoins physiques, psychiques, sociaux et affectifs des enfants.

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Profil recherché

Gérer, animer, encadrer le personnel de la structure Assurer la veille et la prévention sanitaire, hygiène et sécurité Assurer l’accueil et les relations avec les parents et substituts parentaux Organiser le travail auprès des enfants, en cohérence avec le projet éducatif Organiser et animer des activités pour et auprès des enfants Assurer le bien être des enfants en répondant à leurs besoins Mise en place de projets (micro-projet en déclinaison du projet éducatif) Elaboration et application du projet éducatif Participe à l’aménagement de l’espace et à la décoration Accueille et formation des stagiaires.

Contact et modalités de candidature

CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d’affectation : NEUILLY EN THELLE (locaux administratifs) ; HGI itinérante sur communes du territoire (1 commune différente par jour) Service d’affectation : Petite Enfance - Halte-Garderie Itinérante Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Horaires : fixes sur la semaine, variables en fonction des jours d’ouverture et obligation de service. Congés planifiés/annualisés en fonction des fermetures de la structure. Pause méridienne : 3/4 d’heure minimum Spécificités du poste : itinérance POSITIONNEMENT DU POSTE Rattachement hiérarchique : responsable du Pôle Petite Enfance Fonctions d’encadrement : oui, une équipe HGI de 2 à 3 personnes Relations (interlocuteurs internes) : avec les équipes constituant le pôle Petite Enfance (haltes garderie – relais petite enfance – lieux d’accueil enfants - parents) Relations (interlocuteurs externes) : parents ; associations locales dans le cadre culturel ; CAF et MSA ; services départementaux ; collectivités d’accueil (mairie) Réunions auxquelles participe l’agent : réunion de services – échange pratiques professionnelles Commissions auxquelles participe l’agent : commission du service action sociale AVANTAGES LIES AU POSTE RIFSEEP - titres restaurant - adhésion au CNAS - participation à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance (contrat groupe) CANDIDATURES Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de communes Thelloise Par courrier : 7 avenue de l’Europe - 60530 Neuilly-en-Thelle Ou Par courriel : contact@thelloise.fr

0344269950

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.