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2 POLICIERS MUNICIPAUX (h/f)

Mairie de Le Creusot

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 11 mai 2026Date limite : 10 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Le Creusot
Lieu de travail
Boulevard henri paul schneider, Le Creusot (Saône-et-Loire (71))
Département / Région
Saône-et-Loire (71) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
10 juin 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

La sécurité et la tranquillité publique constituent un axe prioritaire de la nouvelle municipalité.

Dans cette dynamique de renforcement du service public de proximité, la Ville du Creusot recrute 2 Policiers Municipaux H/F afin de consolider sa présence sur le terrain et développer une police municipale proche des habitants, réactive et engagée.

Vous souhaitez exercer vos missions dans une collectivité à taille humaine, au sein d’une équipe investie et avec des moyens adaptés ? Rejoignez-nous!

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Profil recherché

Conditions d’accès :

  • Lauréat(e) du concours de policier municipal
  • ou mutation (fonction publique territoriale)
  • ou passerelle depuis la fonction publique d’État ou l’armée

Connaissances :

  • Bonne maîtrise du cadre légal et réglementaire
  • Connaissance des pouvoirs de police du Maire
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
  • Connaissance des logiciels métiers (PVe)

Savoir-faire :

  • Appliquer et faire respecter la réglementation
  • Recueillir, analyser et transmettre des informations
  • Gérer des situations conflictuelles avec calme et efficacité
  • Mettre en œuvre des techniques de communication et de médiation
  • Analyser rapidement des situations complexes ou imprévues
  • Rendre compte avec précision à l’écrit comme à l’oral

Savoir être :

  • Rigueur et sens des responsabilités
  • Autonomie et esprit d’équipe
  • Disponibilité et engagement dans le service public
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Maîtrise de soi et sang-froid
  • Sens du discernement et capacité d’initiative

Autres exigences :

  • Bonne condition physique
  • Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

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