AGENT DE POLICE MUNICIPALE

EQUIPEMENT

Ethylotest, Cinémomètre, Bâton, Bombe Lacrymogène, gilet pare-balle, caméra piétons.

Abonnement à la salle de sport de la commune

TEMPS DE TRAVAIL/REMUNERATION

Rythme de travail 37h hebdomadaires (4 ou 5 jours) Entrainement GTPI inclus. Possibilité de récupération ou paiements des heures supplémentaires. 1h30 hebdomadaire consacrée à la lecture.

ISFE à 100% + 13° mois

CNAS +participation employeur garantie santé et maintien de salaire + RTT + CET.

Une réflexion sur les emplois du temps et le rythme de travail sera à conduire

Mise en œuvre des pouvoirs de Police du Maire (tranquillité publique, urbanisme, environnement, …)

Surveillance de la voie publique, proximité et dialogue avec les administrés, commerçants, …

Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques,

Recherche et relevé des infractions notamment en police de l’urbanisme,

Ilotage, présence lors des manifestations communales

Rédaction et transmission d'écrits professionnels (Enquêtes, Rapports, Procès-verbaux et Courriers),

Accueil et relation avec les publics,

Sens du relationnel avec les partenaires institutionnels et diverses administrations

Maîtrise des réglementations utiles à la fonction (pouvoirs de police du maire, urbanisme…)

Esprit d’équipe et disponibilité (travail en soirée et week-end ponctuellement)

Aptitudes relationnelles à la médiation et à la gestion des conflits

Discrétion exigée

Expérience exigée

Esprit de discernement apprécié

Connaissance des outils informatiques souhaitée (Word, Excel, logiciel métier…)

Aptitude à la gestion des impondérables