Agent de surveillance des voies publiques (h/f)
Noisy-le-Grand
La date limite de candidature pour cette offre est dépassée (expirée le 21 avril 2026). Elle n'est plus ouverte aux candidatures.
👇 Consultez les offres similaires ci-dessous.
Noisy-le-Grand
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés. Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Sous l’autorité hiérarchique du chef d’équipe A.S.V.P, vous êtes en charge d’assurer la constatation des infractions des véhicules à l’arrêt ou au stationnement.
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit : - Assurer une relation de proximité avec la population - Exercer les missions confiées en tenue d’uniforme - Recueillir les renseignements de toute nature et les transmettre à la hiérarchie - Rechercher et constater les infractions liées au stationnement et les faire cesser - Faire appliquer la législation de la zone payante et des zones bleues et contrevenir si nécessaire - Assurer la sécurisation des points écoles déterminés par le chef d’équipe - Rechercher, constater et verbaliser les dépôts sauvages de détritus et les véhicules abandonnés avec mise en fourrière - Assurer le poste d’opérateur radio au centre de supervision urbain - Rendre compte à l’autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises - Coopérer avec les agents de la police municipale - Participer aux opérations « tranquillité vacances » - Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies se déroulant sur le territoire de la commune sur la demande du chef d’équipe, en renfort des agents de la police municipale Conditions particulières d’exercice : - Respect de l’encadrement au sein du service - Présence par tout temps sur la voie publique - Tenue vestimentaire irréprochable et identique avec les autres agents de son service
Profil et compétences requises : - Bonne condition physique, permis de conduire obligatoire, qualités rédactionnelles Connaissances : - Connaissance de la règlementation en vigueur Compétences techniques ou savoir-faire : - Initiative sur la voie publique en fonction des événements qu’il doit gérer - Rédaction des différents écrits du service (Procès-verbaux de contravention, comptes rendus …) Aptitudes : - Motivation, ponctualité, disponibilité et assiduité - Savoir garder son calme en toutes circonstances - Faculté d’écoute, de discernement et de communication
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
MAIRIE DE LA PLAINE SUR MER
VILLE DE SAINT-QUENTIN
Conseil Régional d'Ile de France