Ambassadeur/drice du tri et de la prévention H/F

Cdc des vallees d'auge et du merlerault

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 10 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Cdc des vallees d'auge et du merlerault

Lieu de travail

15 rue pernelle, Vimoutiers (Orne (61))

Département / Région

Orne (61) — Normandie

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Police municipale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtriseVoir la grille

Métier(s)

Responsable de la gestion des déchets

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Au sein du service de gestion des déchets, rattaché au Pôle environnement, vous participerez à l'atteinte des objectifs du plan déchet : réduction des volumes, développement du tri des déchets en assurant des missions de sensibilisation et d'accompagnement des particuliers et professionnels.

Missions et conditions d'exercice

Assurer des missions de sensibilisation de réduction, de tri et de valorisation des déchets lors d'opérations collectives, tel que l'animation de stand sur les marchés, les manifestations évènementielles, en pied d'immeuble...
Assurer des missions de sensibilisation individuelle au tri des déchets lors d'opérations en porte à porte.
Former en ateliers des professionnels et des particuliers volontaires.
Participer à la diffusion d'outils de communication (affiches, flyers, courriers, guide de tri et de prévention, sacs de précollecte…).
Organiser la mise en œuvre de conventions d'objectifs de réduction, de tri et de valorisation des déchets avec les particuliers, professionnels et collectivités et en assurer le suivi.
Renseigner et alimenter un tableau de suivi d'activité.

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Profil recherché

Diplôme(s) : niveau bac à bac +2 dans le domaine de l'environnement ou équivalent.

Expérience(s) professionnelle (s) : Expérience dans un poste similaire, si possible.

Connaissances requises (savoirs) :

Connaitre et maitriser le cycle des déchets et porter avec convictions les objectifs du plan déchet de la collectivité.

Connaitre les différentes techniques d'animation et d’entretien.

Compétences techniques requises (savoir-faire nécessaire) :

Maîtrise des outils informatiques et logiciels de base (tableur, traitement de texte, courriel, etc..).

Savoir communiquer et travailler en équipe.

Compétences relationnelles (savoir être) :

Autonomie, disponibilité et rigueur dans le travail.

Goût pour l'animation : gestion de groupe, prise de parole, etc…

Sens du contact et de l'écoute (aisance relationnelle avec le public).

Sensibilité aux enjeux de l'environnement et notamment à la problématique des déchets.

Contact et modalités de candidature

Adresser CV et lettre de motivation à : recrutement@cdcvam.fr

0233675485

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.