Animateur périscolaire et extrascolaire

Mairie de la montagne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de la montagne

Lieu de travail

Place françois mitterrand - cs 50016, La Montagne (Loire-Atlantique (44))

Département / Région

Loire-Atlantique (44) — Pays de la Loire

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 1ère classe Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Métier(s)

Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Temps de travail

Temps non complet

Descriptif de l'emploi

La ville recherche animateur (trice) périscolaire et extrascolaire

La Montagne, ville du quart d’heure. Ville dense à 15 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral (6300 habitants et 3,6km²), La Montagne domine la rive Sud de la Loire.

La mise en œuvre des politiques publiques communales s’appuie sur l’expertise professionnelle d’une centaine d’agents, sur une organisation interne en quatre pôles (Aménagement urbain et technique, Ressources et citoyenneté, Enfance-Jeunesse et Animation, Culture(S) et Vie associative) et sur un management innovant visant une implication renforcée des équipes. Le projet de ville mobilise les compétences de ses services avec pour objectif de rénover la démocratie locale, engager une transition écologique volontaire et renforcer les solidarités.

La ville peut s'appuyer sur l'environnement et l'appui de Nantes Métropole pour se développer tout en préservant son identité. Le dynamisme de ses tissus économique (Montagne+, commerces et services de ville) et associatif, dense et variés, permet à chaque habitant de s'y épanouir selon ses choix.

Au sein des sites périscolaires de l’école et de l’accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) et sous la responsabilité de la direction du site, l’animateur périscolaire et extrascolaire aura pour missions de participer à l'accueil des enfants dans un cadre bienveillant, sécurisant et répondant à leurs besoins ainsi que d’animer les temps de vacances et les temps périscolaires dans le cadre du projet pédagogique et de participer au fonctionnement de l’accueil.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS

Mettre en place des animations en lien avec le projet pédagogique :

Assurer un accueil bienveillant en toute sécurité des enfants
Gérer ses projets d’animation : élaboration, mise en place et évaluation, accompagné, si besoin, par la directrice.
Participer activement aux différents temps de réunions pédagogiques

Participer à l’aspect administratif de l’accueil :

Connaitre l’effectif réel de son groupe d’enfants
Prendre en compte les PAI, mettre en place les recommandations en vigueur
Veiller, en lien avec la référente, au respect des réglementations jeunesse et sport en vigueur
Assurer les règles d’hygiène et de sécurité

Animer le temps méridien :

Accompagner les enfants sur le temps du repas
Animer des temps d’animation sur le temps méridien
Veiller à la communication quotidienne avec les agents de restauration et les ATSEM

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Profil recherché

PROFIL RECHERCHE :

BAFA ou équivalent OBLIGATOIRE

Connaissances professionnelles :
Sensibilité à « l’accueil pour tous »
Connaissances de la réglementation des ACM
PEDT de la commune et projet pédagogique des accueils périscolaires
Connaissances pédagogiques liées au public enfant 3-12 ans
Développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
Techniques d’animations d’activités auprès des enfants
Aptitudes :
S’organiser et prioriser les tâches
Savoir gérer son temps
Adapter sa posture professionnelle aux différents acteurs éducatifs
Qualités relationnelles :
Sens du travail en équipe
Qualité d’écoute
Dynamisme, créativité et innovation
Disponibilité et autonomie
Sens du service public
Respect de la hiérarchie et des élus

Contact et modalités de candidature

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

Conditions liées au poste :

Temps de travail annualisé :

Périscolaire : Lundi + Mardi + Jeudi + Vendredi : 4h25 par jour (1h55 le midi, 2h30 le soir).

ALSH et mercredi : 8h45 par jour

Réunion le lundi matin

Rémunération :

Traitement indiciaire + Régime indemnitaire (240€ par mois pour un temps complet) + prime annuelle + Tickets restaurants + participation à la prévoyance

Merci d’adresser votre CV + Lettre de motivation + Dernier arrêté de situation administrative (pour les titulaires)

Par Mail : recrutement@ville-lamontagne.fr à l’attention de Monsieur le Maire

Ou par courrier à l’adresse suivante :

Monsieur Le Maire

Mairie de La Montagne

Place François Mitterrand CS 50016 44620 LA MONTAGNE

Personne à contacter :

0240656468

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.