A
GARDIEN-BRIGADIER / BRIGADIER-CHEF PRINCIPAL DE POLICE MUNICIPALE
Mairie de ANDREZIEUX-BOUTHEON
Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 4 mai 2026Date limite : 5 juin 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de ANDREZIEUX-BOUTHEON
Lieu de travail
Avenue du parc, Andrézieux-Bouthéon (Loire (42))
Département / Région
Loire (42) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
5 juin 2026
Date de prise de poste
3 août 2026
Ouvert aux contractuels
Non
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373 → 484).
Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891 €
Descriptif de l'emploi
EMPLOYEUR
Avec sa position stratégique au sein de la Métropole stéphanoise et du Département de la Loire, la ville d’Andrézieux-Bouthéon (près de 10 000 habitants, 230 agents, budget de fonctionnement de plus de 20 M €) ne manque pas d'atouts. Elle bénéficie d'un environnement unique avec ses espaces naturels et les bords du fleuve Loire, son patrimoine architectural exceptionnel, ses équipements publics multiples et de qualité permettant la pratique sportive et l’accès à la culture pour le plus grand nombre, son tissu associatif développé et actif favorisant un dynamisme reconnu de tous, et enfin des commerces de proximités et des entreprises diversifiés et favorisant une réelle vigueur économique.
La ville d’Andrézieux-Bouthéon est par ailleurs desservie par les transports en communs (SNCF, réseau STAS et TIL), ainsi qu’un réseau routier et autoroutier favorisant les déplacements.
LE POSTE
Andrézieux-Bouthéon recrute
Un gardien brigadier / brigadier-chef principal de police municipale (H/F)
Catégorie C de la filière police municipale - cadre d’emploi gardien-brigadier, brigadier-chef principal.
Poste à pourvoir au 3 août 2026
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Profil recherché
Compétences requises
▪ Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)
▪ Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
▪ Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire
▪ Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV…)
▪ Bonne condition physique
Profil
▪ Sens du service public et des relations avec le public
▪ Rigueur et réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
▪ Polyvalence
▪ Disponibilité
▪ Respect de la déontologie
▪ Aptitude au travail en équipe
Savoir être
▪ Discrétion
▪ Qualités relationnelles
▪ Maîtrise de soi
▪ Capacité d’écoute et d’adaptation
Diplômes requis : Diplôme de niveau V
Contact et modalités de candidature
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