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Gardien-Brigadier de Police Municipale

COMMUNE DE ROBION

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 26 mars 2026Date limite : 27 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE ROBION
Lieu de travail
Place Clément Gros - BP 2, Robion (Vaucluse (84))
Département / Région
Vaucluse (84) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
27 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du responsable de la Police Municipale, vous aurez pour missions :

  • d’exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publiques
  • d’assurer une relation de proximité avec la population

Missions et conditions d'exercice

Surveillance générale de la Commune

  • Surveillance et sécurisation aux abords des écoles
  • Assurer et veiller au bon déroulement des manifestations publiques
  • Régulation de la circulation et du stationnement
  • Rechercher et relever les infractions
  • Gestion d’animaux errants et dangereux
  • Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
  • Ecouter, accompagner une personne en difficulté
  • Permanence opérationnelle du service de Police Municipale
  • Rédaction et transmission des rapports, procès-verbaux et enquête administrative
  • Lutte contre le bruit, constat des infractions au code de l’urbanisme (sous conditions d’agrément et de formations particulières), vidéo protection
  • Travail en partenariat avec la Gendarmerie

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Profil recherché

Expérience sur un poste similaire exigée

  • Technique de communication
  • Technique d’intervention
  • Méthode de surveillance
  • Maîtrise des textes législatifs règlement et codes relevant des attributions et des compétences de la Police Municipale – des pouvoirs de Police du Maire
  • Gestes de 1er secours
  • Discipline, rigueur et réactivité
  • Discernement, discrétion et diplomatie
  • Sens de l’écoute, de l’organisation et du travail en équipe
  • Maîtrise des outils informatiques : Word et Excel
  • Titulaire du Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Rémunération statutaire : Indice Majoré + régime indemnitaire + participation de la commune à la complémentaire santé et à la prévoyance + CNAS

Horaires hebdomadaires 36h + 6 RTT + 25 jours de congés annuels

Merci d’adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV avec photo à l’attention de Monsieur le Maire

Avant le mercredi 27 mai 2026

par courrier à Mairie de Robion - BP 2 - 84440 ROBION

ou par mail à grh@mairie-robion.fr

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