Cette offre n'est plus disponible

La date limite de candidature pour cette offre est dépassée (expirée le 26 avril 2026). Elle n'est plus ouverte aux candidatures.

👇 Consultez les offres similaires ci-dessous.

Blason de Bourges

JUSQU'A 18 POSTES DE CAPORAUX (h/f)

Service Départemental d'Incendie et de Secours de Cher

Cat. CTitulaireTemps complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 26 avril 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
224 RUE LOUIS MALLET, Bourges (Cher (18))
Département / Région
Cher (18) — Centre-Val de Loire
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
26 avril 2026
Date de prise de poste
18 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Caporal de SPP
Métier(s)
Intervenant ou intervenante des opérations de secours Opérateur ou opératrice en CTA-CODIS
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Temps de travail
Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le service départemental d'incendie et de secours du Cher (SDIS 18) est chargé de la protection et de la lutte contre les incendies. Il concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence. Etablissement de catégorie C, le SDIS 18 assure la sécurité d'environ 300 174 habitants sur un territoire de plus de 7 206 km2. Il est doté de 50 centres d'incendie et de secours (dont 4 centres de secours principaux), rattachés en fonction de leur situation géographique, à l'un des trois groupements territoriaux du département. Afin de mener à bien ses missions, le SDIS du Cher est composé de plus de 1 750 agents (soit environ : 220 sapeurs-pompiers professionnels, 1 460 sapeurs-pompiers volontaires et 70 personnels administratifs et techniques).

Missions et conditions d'exercice

VENEZ REJOINDRE LES EQUIPES DU SDIS DU CHER ! ON RECRUTE JUSQU’A 18 CAPORAUX DE SPP EN 2026 AVIS DE VACANCE INTERNE - EXTERNE ---------- Désireux de renforcer ses effectifs en offrant les meilleures perspectives de carrière, le SDIS du Cher recrute jusqu’à 18 caporaux de sapeurs-pompiers professionnels (H/F) dès septembre 2026. Ces recrutements visent à pourvoir des postes : - Au sein de l’un de nos centres de secours principaux (Bourges Danjons, Bourges Gibjoncs, Saint-Amand-Montrond ou Vierzon) - Au sein du CDAU (centre départemental d’appels d’urgence, plateforme SAMU-SDIS au centre hospitalier Jacques Cœur de Bourges). L’affectation sera déterminée en fonction du profil des candidats et des besoins des services.

Profil recherché

Sous-l’autorité du Chef de CSP, les intervenants des opérations de secours auront pour missions : - Le maintien de la capacité opérationnelle - L’engagement des moyens d’intervention - L’assistance et secours auprès des personnes et victimes d’accident - La réalisation d’interventions diverses, de protection et de lutte contre les sinistres Sous l’autorité du Chef du CDAU et des Chefs de salle, les opérateurs en gardes postées de 12 heures auront pour missions : - D’assurer la réception des appels et l’engagement des engins de secours - D’assurer le suivi des interventions de secours - De réaliser des travaux fonctionnels pour l’amélioration du service Conditions d’exercice : - Fonctions occupées : équipier ou opérateur - Rémunération statutaire et régime indemnitaire, avec indemnité de responsabilité inhérente à l’emploi occupé et prime de vacances annuelle - Participation employeur au contrat groupé de prévoyance (garantie maintien de salaire) et pour la complémentaire santé (si mutuelle labellisée) - Organismes de prestations sociales (PLURELYA – Amicale)

Contact et modalités de candidature

Les personnes intéressées devront faire acte de candidature auprès de la sous-direction activités, emplois et compétences au plus tard le 26 avril 2026 à l’adresse suivante : recrutements@sdis18.fr. Le dossier de candidature devra comporter : - Un curriculum vitae - Une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président du conseil d’administration - Une copie de l’attestation d’inscription sur liste d’aptitude ou à défaut d’un relevé de notes - Et pour les candidats actuellement sapeurs-pompiers volontaires : - L’avis de leur chef de centre (avec signature et cachet) - La copie du dernier justificatif d’aptitude médical Les candidats sélectionnés seront conviés à l’une des trois journées de recrutement qui sont prévues les 18, 19 et 20 mai prochains au Centre de formation de Sancoins (CEFOR). Des épreuves seront organisées en matinée (sauvetage aquatique, tractions, Luc Léger ou Cooper, parcours professionnel adapté) suivies des entretiens individuels avec le jury l’après-midi. Le groupement développement des compétences prévoit une formation initiale dès septembre pour des prises de poste effectives en CSP ou au CDAU dès la mi-novembre 2026. Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Lieutenant-colonel Emmanuel ROPARS, Sous-directeur activités emplois et compétences (02.48.23.47.09 – emmanuel.ropars@sdis18.fr)

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

🔍 Offres similaires encore disponibles