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Maître nageur sauveteur

COMMUNAUTE DE COMMUNES DE NOZAY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 14 avril 2026Date limite : 14 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE NOZAY
Lieu de travail
Allée du Sophora, Nozay (Loire-Atlantique (44))
Département / Région
Loire-Atlantique (44) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Sportive
Date limite
14 mai 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Educateur des APS Educateur principal des APS de 2ème classe
Métier(s)
Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif
Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes de Nozay (CCN) est une intercommunalité rurale dynamique de 7 communes et de 16 000 habitant·es située au nord du département de Loire-Atlantique, ouverte sur la métropole nantaise.

C’est un territoire, lieu d’échanges économiques, sociaux et culturels, où les activités et les services se sont développés et adaptés pour répondre à une évolution des besoins de sa population.

La piscine intercommunale « les bassins de la Chesnaie » comprend un bassin extérieur de 25 mètres avec 6 lignes d’eau (ouvert 6 mois de l’année) ainsi qu’un petit bassin d’apprentissage couvert. Les activités proposées sont variées : scolaire principalement, école de natation, aquafitness, créneau de nage libre. La structure totalise en moyenne 20 000 entrées par an.

Avec une expérience auprès de différents publics (enfants, adolescents, scolaires, adultes …) en tant que MNS, vous contribuerez à la poursuite de la mise en œuvre d’une politique sportive dynamique.

Descriptif de l’emploi :

Placé(e) sous l’autorité de la Directrice du Pôle Animation & Qualité de Vie, et de la Responsable du service piscine, la Communauté de communes de Nozay recherche 1 maître-nageur (MNS) pour compléter l’équipe.

L’agent fera partie d’une équipe de 4 MNS et de 3 agents en charge de l’accueil et de l’entretien.

Missions et conditions d'exercice

Missions :

  • Mettre en œuvre la politique définie par la collectivité et la direction au niveau de l’équipement aquatique
  • Participer à l’élaboration, à l’organisation et au suivi des animations et des projets pédagogiques sous la responsabilité de la hiérarchie
  • Enseigner la natation
  • Encadrer les activités aquatiques et aqua fitness (aquagym, bike, training, aquadouce)
  • Gérer les préparations des cours, les états de présence, la création de documents internes à l’établissement…
  • Assurer l’accueil des usagers et gérer les conflits
  • Assurer la surveillance des bassins et la sécurité des publics en respectant le POSS
  • Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur
  • Effectuer les analyses d’eau des bassins, vérification journalière du matériel de réanimation et du bon état de l’infirmerie
  • Participation à l’entretien des équipements lors des fermetures techniques
  • Participation à toutes tâches relatives au bon fonctionnement de l’équipement
  • Assurer la continuité de service

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Profil recherché

Profil recherché :

Compétences techniques

  • Titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN ou licence pro AGOAPS Activité de la Natation, à jour du CAEPMNS et du recyclage du PSE1
  • Carte professionnelle à jour
  • Compétences spécifiques à l’enseignement de la natation et des activités associées
  • Connaissance des réglementations en vigueur en lien avec les ERP et les activités aquatiques
  • Connaître le fonctionnement de l’établissement en général et plus particulièrement la mise en application du POSS et du règlement intérieur.
  • Aptitude à gérer les situations d’urgences et de conflits
  • Connaissances des publics et de leurs particularités
  • Mise en place des mesures de préventions auprès des usagers

Compétences professionnelles et qualités relationnelles

  • Ponctualité et disponibilité
  • Capacité à travailler en équipe
  • Savoir prendre des initiatives pertinentes en fonction des situations
  • Autonomie, force de proposition
  • Bonne présentation et aisance relationnelle
  • Courtoisie, respect, discrétion…
  • Aptitude physique à l’exercice de la profession
  • Capacité à développer la créativité, l’initiative et l’innovation
  • Sens du service public

Spécificités du poste : travail le week-end et en horaires décalés

Contact et modalités de candidature

Pour postuler :

Faire parvenir votre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation le cas échéant :

  • Par mail : recrutement@cc-nozay.fr
  • Ou déposés sur le site internet de la CCN : www.cc-nozay.fr Rubrique « le territoire » > « La ComCom recrute »
  • Ou par courrier à l’attention de :

Madame la Présidente

Communauté de Communes de Nozay

9. rue de l'église BP 27 – 44170 NOZAY

Plus d'informations auprès de :

  • Mme Marine EON – Directrice du Pôle Animation et Qualité de Vie – 06.61.64.17.16 ou marine.eon@cc-nozay.fr
  • ou de Marie LEPAROUX, Responsable du service piscine – 06.19.63.05.55 ou marie.leparoux@cc-nozay.fr

Calendrier :

Les candidatures seront réceptionnées jusqu’au : 14/05/2026

Entretiens de recrutement : semaine 22 (entre le 26 et 29/05/2026)

Prise de poste : à partir du 01/09/2026

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