OPERATEUR CENTRE DE SUPERVISION URBAINE H/F
Commune de marmande
Commune de marmande
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).
Sous l’autorité du chef de service de la Police Municipale, vous assurez la surveillance vidéo de protection.
Sous l’autorité du chef de service de la Police Municipale, l’opérateur de Vidéo surveillance assure les missions suivantes : Observation, analyse et exploitation des images et informations de la vidéo protection : - Utiliser et maîtriser le système d'exploitation vidéo - Repérer sur écran des événements significatifs - Analyser l'information et la relayer vers les services compétents - Extraire sur réquisition des images enregistrées - Visionner des images enregistrées dans le cadre légal - Gérer la traçabilité et l'archivage des images - Gérer la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur - Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalements, rapports, etc.) - Prendre en compte les informations issues des partenaires de la sécurité Participation à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéo protection : - Vérifier les masquages et champs de vision - Aider à la définition des cycles automatiques ou des prépositions des caméras - Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents - Aider les techniciennes et techniciens de maintenance dans leur diagnostic Contribution au fonctionnement et à l'organisation du centre de supervision urbain (CSU) : - Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures - Formuler des propositions d'optimisation des modes opératoires, des procédures et de l'exploitation du cycle des images - Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et auprès des responsables Missions secondaires : Seconder l’agent de la brigade verte Assurer la fourrière animale et les constatations des dépôts sauvages lors des absences de l’agent de la brigade verte
Recevez les nouvelles offres en (47) — Police municipale.
Conditions et contraintes d’exercice: Peut être amené à travailler hors horaires journaliers lors d’évènements particuliers (Garorock, situation de crise, …) Mode de recrutement: - Recrutement d’un(e) fonctionnaire ou à défaut d’un(e) contractuel(le) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Participation employeur aux frais de transports publics - CNAS Date limite de dépôt des candidatures : 13 mars 2026 Pour répondre à cette annonce : Envoyez : - une lettre de motivation* et un curriculum vitae* >> Merci de préciser votre adresse postale >> Pour les agents fonctionnaires, merci de bien vouloir nous transmettre votre dernier arrêté de situation*. à l’attention de : Monsieur Le Maire de Marmande De préférence par voie électronique à : Gestionnaire recrutements : recrutement@valdegaronne.fr
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
MAIRIE DE LA PLAINE SUR MER
VILLE DE SAINT-QUENTIN
Communauté de Communes Golfe de Saint-Tropez - COGOLIN