Opérateur de vidéo surveillance (h/f)

OPERATEUR DE VIDEO SURVEILLANCE (H/F)

Domaine :

Tranquillité publique

Cadre d’emploi :

C – Adjoint technique

Nature de l’emploi :

Permanent

Nature du contrat :

Régime statutaire/Contractuel

RIFSEEP :

C2a

Encadrement :

Non

Télétravail :

Non

Présentation générale

Placé sous l’autorité hiérarchique du Chef de service ASVP/CSU, sous l’autorité judiciaire du Maire et de l’Officier de Police Judiciaire Territorialement Compétent (OPJTC)

VOS MISSIONS

• Assurer une surveillance générale des lieux, des espaces et des bâtiments publics. Cette mission de surveillance générale consiste à regarder les images des caméras afin d’identifier et d’alerter les policiers en cas de comportements ou d’éléments suspects repérés
• Sécuriser les agents de police municipaux lorsqu’ils interviennent dans le champ de vision d’une caméra. Communications par radio régulière

Missions principales:

• Assurer une surveillance générale des lieux, des espaces et des bâtiments publics. Cette mission de surveillance générale consiste à regarder les images des caméras afin d’identifier et d’alerter les policiers en cas de comportements ou d’éléments suspects repérés
• Sécuriser les agents de police municipaux lorsqu’ils interviennent dans le champ de vision d’une caméra. Communications par radio régulière
• Exploiter des images en vue d’informer les partenaires chargés d’intervenir sur les sites
• Respecter les procédures et les règles de confidentialité
• Déclencher les outils ou différents types d’intervention (alarmes, télésurveillance, astreinte)
• Gérer la traçabilité et l’archivage des images enregistrées dans le cadre légal
• Gérer la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur
• Participer à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéo protection
• Répondre aux demandes venant des services de la police nationale, service de la police municipale
• Rédiger de documents de synthèse (main courante, signalement, rapports…)

PROFIL RECHERCHÉ

• Procédures et modes opératoires pour la vidéo protection et la gestion des crises
• Réglementation de la vidéo protection, de l’exploitation, de l’archivage et de la destruction des images
• Typologie et registre des alarmes
• Registre de sécurité, règlements internes de la collectivité
• Respect de la déontologie et de la charte
• Connaissances approfondies des logiciels d’exploitation des images vidéo et télévisuelles –
• Des systèmes de vidéo protection, caméras, des moyens de radiocommunication, des systèmes d’archivage et de destruction des supports vidéo
• Disponibilité
• Discrétion
• Travail de nuit en 3X8 en soirée, les week-ends et les jours fériés)
• Durée quotidienne du travail : 10h maximum – Amplitude maximum de travail : 12h maximum
• Travail de roulement en équipe
• Port d’une tenue professionnelle
• Soumis à l’assermentation et à l’agrémentation du préfet
• Casier judiciaire vierge

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel
• 40 heures par semaine
• 25 congés annuels + 27 ARTT
• Remboursement à 100 % des transports en commun par les agents non kremlinois
• Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
• Adhésion au CNAS

COMMENT CANDIDATER ?

Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par voie postale ou par courriel

(offre_emploi@ ville-kremlin-bicetre.fr), à l’attention de :

Monsieur le Maire

Direction des Ressources Humaines Place Jean-Jaurès

94270 Le Kremlin-Bicêtre