Opérateur de vidéoprotection de nuit (H/F)

La ville du Chesnay-Rocquencourt, 32 000 habitants, à proximité de Versailles, possèdent l'un des CSUI les plus développés d'Ile-de-France et cherche à renforcer son équipe d'opérateurs professionnels. Cette équipe fonctionne en 24h/24h tous les jours de l'année. L’opérateur de vidéoprotection contribue à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics des communes du Chesnay-Rocquencourt, La Celle-Saint-Cloud, Bougival, Bailly et Noisy-le-Roi par le biais des caméras de vidéoprotection. Il exploite les images en direct en vue d’informer les partenaires chargés d’intervenir sur les sites et les enregistrements sur réquisition judiciaire.

Tâches de visionnage et d’analyse des images en direct : Assurer l’observation permanente du mur d’image Repérer à l’écran les évènements significatifs Analyse des évènements Déclencher les outils (domotique) et différents types d’intervention (astreintes et services de secours) Signaler par ordre de priorité aux autorités compétentes tout comportement suspect ou commission d’infraction Prendre en compte et répondre aux demandes spécifiques des autorités de sécurité Tâches d’accueil téléphonique : Assurer l’accueil téléphonique 24/24 h notamment en dehors des horaires d’ouverture de la mairie et de la Police Municipale Être un relais d’information Tâches de gestion des alarmes intrusion et incendie : Réceptionner / acquitter les déclenchements d’alarme anti intrusion et incendie Effectuer une levée de doute par l’image vidéo, par le contre-appel téléphonique Alerter les services compétents en fonction du besoin Tâches spécifiques éventuelles : Effectuer les relectures des images enregistrées et procéder aux extractions à la demande des services de police judiciaire Assurer le déclenchement du service maintenance pour les caméras défaillantes Rédiger des comptes rendus d’activité journalière, les adresser à sa hiérarchie. L’ensemble des activités et taches n’est pas exhaustif et peut progresser selon l’évolution de la fonction. CONTRAINTES DU POSTE (horaires, astreintes, tenue …) Temps de travail annualisé (sur une base de 35 heures par semaine) / 25 jours de congés annuels Les agents de nuit travaillent sur un cycle de 4 nuits de travail (de 23h à 7h), suivies de 4 nuits de repos Confidentialité et devoir de réserve Respect des échéances Possibilité d’effectuer des heures supplémentaires en fonction du planning et des éventuelles absences MOYENS MIS A DISPOSITION Poste informatique, mobiliers ergonomiques, repas, parking gratuit, climatisation autonome

QUALITES ET CAPACITES REQUISES Sens pratique et méthodologie Nécessité de devoir de réserve et de confidentialité Aisance dans un environnement informatisé Rigueur et rapidité d’exécution Écoute, esprit d’équipe Adaptabilité, souplesse Sens des relations humaines Aucun antécédent judiciaire – casier vierge Travail seul et en équipe NIVEAUX DE FORMATION ET/OU D’EXPERIENCE SOUHAITES Niveau Bac (à pondérer par l’expérience professionnelle) Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée Connaissance des logiciels Windows, Word, Outlook Connaissance pratique du logiciel métier GENETEC appréciée Poste permanent à pourvoir par voie :statutaire (mutation, détachement, intégration directe) ou contractuelle