OPERATEUR VIDEO SURVEILLANCE (h/f)

• Assurer la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d’équipements de vidéosurveillance
• Visionner et exploiter les informations en vue d’informer les partenaires chargés d’intervenir sur les sites

Missions secondaires :

• Faire respecter les règles de stationnement sur l’ensemble du territoire communal
• Fonction de régisseur mandataire
• Gestion de la zone piétonne centre-ville
• Surveiller ponctuellement les entrées et sorties de la Mairie
• Relever les infractions en matière de stationnement irrégulier, dangereux ou abusif sur l’ensemble du territoire communal
• Assurer les fonctions de régisseur mandataire
• Assurer la sécurité aux abords des groupes scolaires
• Assurer la petite maintenance des horodateurs
• Participation aux diverses manifestations organisées sur la commune
• Assurer l’ouverture et la fermeture des parcs selon les besoins du service
• Travailler en collaboration et entretenir des relations avec les services municipaux, les forces de sécurité de l’état, les services de l’état, les services de police des communes limitrophes, les partenaires sociaux et autres services travaillant avec la police municipale
• Veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens et du matériel affectés au service (ordinateurs, téléphones, radios…)
• Respecter la voie hiérarchique
• Assurer la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d’équipements de vidéosurveillance
• Visionner et exploiter les informations en vue d’informer les partenaires chargés d’intervenir sur les sites
• Analyser les informations et les relayer vers les services de la Police Municipale
• Accueil et relation avec le public
• Recevoir des appels d’usagers, de différents services et de différentes autorités et savoir orienter ou rediriger les personnes

APTITUDE(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE

• Connaissance des outils bureautiques
• Connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire
• Aptitude au travail en équipe
• Qualités relationnelles
• Sens de l’échange et de la communication
• Capacité d’analyse, de synthèse et d’écoute
• Discrétion, confidentialité

FORMATION(S) REQUISE(S)

• Maîtrise des logiciels Municipol, Genetec, Word, Excel, Citinov
• Formation GVE

CONDITIONS DE TRAVAIL, RISQUES PROFESSIONNELS, CONTRAINTES DU POSTE

Généralités :

Heures irrégulières

Travail en équipe

Port de l’uniforme réglementaire

Facteurs de pénibilité :

Travail sur écran

Rythme de travail très variable