Policier(e) municipal(e)

La Ville d’Aurillac recrute un policier(e) municipal(e) au sein de la direction de la tranquillité publique.

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la tranquillité publique, vous aurez à relever les missions suivantes :

• Exécuter les tâches relevant de la police administrative en matière de prévention et de surveillance du bon ordre de la tranquillité, de la sécurité, de la salubrité publique
• Assurer les tâches relevant du domaine de compétence de la police municipale en matière de police judiciaire.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emploi des policiers municipaux.
• Conditions de travail : Dans une dynamique d’évolution du service, une réflexion est engagée sur l’organisation du temps de travail, pouvant intégrer des missions de nuit et une gestion des horaires souple, adaptée aux enjeux saisonniers.

Travail à l’extérieur; 4 jours par semaine.

• Astreintes
• Véhicule de service, moto 500 cm3, armement de catégorie B6°, B8° et D2°.
• Prise de fonctions : Dès que possible

Formation et diplôme requise

Permis B obligatoire

Permis A souhaité

Formation initiale d’application souhaitée

Savoirs

Connaissance des réglementations applicables à la PM, aux pouvoirs de police du Maire, du domaine d’intervention et les appliquer dans le respect du principe d’égalité des citoyens

Connaissance des dispositions essentielles du code pénal

Connaissance des techniques d’intervention en toutes situations

Savoir – faire

Appliquer et suivre les procédures et les décisions administratives

Appliquer et faire appliquer les textes réglementaires

Contrôler l’application des arrêtés municipaux

Élaborer un plan prévisionnel d’actions

Sens de l’analyse et un bon relationnel

Capacité à rendre compte

Savoir - être

Autorité

Faire preuve de rigueur morale et d’équité

Sens des responsabilités, de l’autonomie et du travail en équipe

Sens de l’écoute

Respect du code de déontologie

Diplomatie indispensable

Réactif, dynamique

Disponibilité

Force de proposition

Organisé