Blason de Loudéac

policier municipal

COMMUNE DE LOUDEAC

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 3 avril 2026Date limite : 2 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE LOUDEAC
Lieu de travail
20 Rue Notre Dame, Loudéac (Côtes d'Armor (22))
Département / Région
Côtes d'Armor (22) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
2 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadierVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier (IM 367397).

Salaire brut mensuel
1 807 € — 1 954
Salaire net estimé
1 434 € — 1 551

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du Maire et du Chef de service de la Police Municipale, vous assurez des missions de prévention et de sécurité de la Ville et contribuez à renforcer l’action des policiers municipaux en mettant en oeuvre la politique de prévention de la délinquance dédiée par la collectivité.

Missions et conditions d'exercice

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

Dans le cadre du développement de la vidéo protection sur notre commune et la signature d’une nouvelle convention de coordination avec la Gendarmerie Nationale renforçant la coopération opérationnelle de la Police de Sécurité du Quotidien en assurant une relation de proximité avec la population.

Au sein d'une équipe de 5 agents, vous êtes chargé(e) de :

.-Assurer la veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sûreté et de la salubrité

publique

-Veiller à la protection des personnes et des biens et porter assistance et secours aux usagers

  • Veiller à I ‘application et au contrôle de la réglementation dans le cadre des lois et règlements et dans le périmètre de

compétences de l'agent de police municipale (code de la route, code pénal, etc.)

-Assurer la surveillance des manifestations et cérémonies

-Identifier les sites et structures exposés à des risques

-Organiser et effectuer les missions d'îlotage

-Organiser et animer, auprès de tout public dont en milieu scolaire, des campagnes de prévention

-Gestion des marchés et de l’occupation du domaine public

-Police funéraire

-Contrôle de la conformité des constructions et constat d'infraction aux codes de l'urbanisme et de l'environnement

-Rendre compte à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises

-Police de la circulation et du stationnement : actions préventives et répressives en matière de circulation et de

stationnement des véhicules sur la voie publique

-Surveiller la sécurité aux abords des écoles et intervenir dans le cadre des Plans Particuliers de Mise en Sûreté.

Recherche et relevé des infractions :

-Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats

-Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus

-Relever les identités et les infractions, les qualifier et les faire cesser

-Intervenir en flagrant délit et présenter le(les) auteur(s) devant un OPJ

-Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction

-Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées

-Rendre compte de crimes, délits ou contraventions

-Réaliser des enquêtes administratives et transmettre des procès-verbaux

-Utiliser des moyens de communication, transmission, vidéo-protection et PVE

Rédaction et transmission d'écrits professionnels :

Rendre compte (écrit ou oral) à l'autorité des évènements survenus et des dispositions prises

-Établir et rédiger des rapports d'activités, comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention

-Tenir des registres de suivi d'affaires et rédiger des documents/actes administratifs courants

-Assurer le fonctionnement des régies - établir les documents administratifs correspondants

-Suivre l'évolution législative et réglementaire

-Gestion des marchés et de l’occupation du domaine public

-Police funéraire

-Contrôle de la conformité des constructions et constat d'infraction aux codes de l'urbanisme et de l'environnement

-Rendre compte à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises

-Police de la circulation et du stationnement : actions préventives et répressives en matière de circulation et de

stationnement des véhicules sur la voie publique

-Surveiller la sécurité aux abords des écoles

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Profil recherché

Maîtrise des lois, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale

Connaissances des institutions judiciaires et des procédures pénales

Connaissances du statut, du code de déontologie et sens du service public

Bonnes connaissances des outils informatiques et des logiciels (LOGITUD) .

Être titulaire du permis B

-Respecter les règles relatives aux port, transport, lieu de détention, formation au tir et maniement des armes (Catégorie B1)

-Veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens et des matériels

-Grande disponibilité requise ( patrouilles de nuit, service d’ordre lors de manifestations etc.)

-Savoir être à l'écoute et attentif, ferme et courtois, pédagogue et diplomate

-Aptitude au dialogue et à la prise de décisions

-Savoir faire preuve de maîtrise de soi

-Être doté(e) d'une bonne condition physique (patrouilles pédestres, station debout prolongée, travail en extérieur ...)

MOYENS TECHNIQUES ET CONDITIONS D'EXERCICE

Port d'armes de catégorie B et D, Gestes Techniques de Protection et d'lntervention (GTPI à savoir bâton de défense

télescopique et bombe incapacitante), port de l'uniforme et du gilet pare balle

Moyens de transmission individuel : radio et téléphone

GVe

Véhicules automobiles de patrouilles + vélos électriques

Équipements de contrôle (cinémomètre et éthylotest)

patrouilles de nuits, présence en soirée, week-end et jours fériés sur les manifestations organisées sur le territoire.

Contact et modalités de candidature

Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV, (dernière position statutaire (arrêté d'avancement d'échelon), 3 derniers entretiens professionnels)

par courrier à Monsieur le Maire de Loudéac Service des Ressources Humaines

20 rue Notre Dame – BP 645 – 22606 LOUDEAC CEDEX

Ou par courriel à : f.renoult@ville-loudeac.fr

Rémunération sur le cadre d’emplois des agents de police, au grade de gardien brigadier + régime indemnitaire + prime annuelle + tickets restaurants + participation employeur à la prestation sociale complémentaire santé et prévoyance sur présentation d'une attestation contrats labellisés + CNAS

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