Cette offre n'est plus disponible

La date limite de candidature pour cette offre est dépassée (expirée le 26 avril 2026). Elle n'est plus ouverte aux candidatures.

👇 Consultez les offres similaires ci-dessous.

L

policier municipal

LUNEL

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 27 mars 2026Date limite : 26 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
LUNEL
Lieu de travail
240 AVENUE VICTOR HUGO, Lunel (Hérault (34))
Département / Région
Hérault (34) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
26 avril 2026
Date de prise de poste
26 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

Participant à l’activité d’une équipe de 3 agents de Police Municipale, il assure une relation de proximité et la sécurisation de la population.

Il exécute sous l’autorité du maire, dans les conditions déterminées par les lois du 15 avril 1999, du 15 novembre 2001, du 27 février 2002, du 18 mars 2003 et du 31 mars 2006, du Code de la sécurité intérieure les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence de celui-ci en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Il assure l’exécution des arrêtés de police du maire et constate par procès-verbaux les contraventions à ces arrêtés ainsi qu’aux dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence leur est donnée.

Il assure l’application de l’activité demandée par son chef d’équipe afin d’atteindre les objectifs fixés par l’autorité.

Missions et conditions d'exercice

Veiller à l’application des arrêtés de police du maire.

Police de la circulation et du stationnement.

Rédaction et transmission d'écrits professionnels

Enquêtes administratives.

Assurer le bon ordre lors des manifestations culturelles, sportives, récréatives et les festivités.

Prévention et répression de la délinquance.

Surveillance générale de la voie publique, des espaces verts, du domaine public et des bâtiments communaux.

Police de l’environnement.

Mission de proximité en direction de la population.

Surveillance des marchés et des foires et de ses nettoyages.

Îlotage pédestre et VTT.

Renseignements des usagers des voies publiques.

Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques

Recherche et relevé des infractions

Rédaction et transmission d'écrits professionnels

Accueil et relation avec les publics

Missions d’opérateur vidéo protection

Accueil et information public.

Profil recherché

Maîtrise de la réglementation en matière de sécurité et de prévention,

Disponibilité requise (horaires flexibles)

Respect de la déontologie,

Sens de l'organisation,

Sens du travail en équipe,

Rigueur dans la mise en œuvre et le suivi des procédures administratives,

Maîtrise de l'outil informatique (logiciel OPEN OFFICE, LOGITUD),

Sens du service public,

Qualités rédactionnelles,

Permis B

Qualités relationnelles, de communication, de dialogue et d'écoute,

Faire preuve de bon sens, d'initiative et de retenue,

Discrétion.

Contact et modalités de candidature

Recrutement interne/externe – Poste à temps complet

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation AVANT le 26 avril 2026 à l’adresse suivante : Madame le Maire - Service des Ressources Humaines - 240 avenue Victor Hugo - CS 30403 – 34403 LUNEL cedex ou à l'adresse suivante : recrutements@ville-lunel.fr

Participation employeur aux frais de transports à hauteur de 75 %

Tickets restaurants - Parking sur place. Gare en face du lieu de travail.

🔍 Offres similaires encore disponibles