Policier municipal - Brigade de nuit (h/f)

Villiers-sur-Marne

Cat. CTitulaireComplet

Publiée le 7 mai 2026Date limite : 6 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Villiers-sur-Marne

Lieu de travail

Mairie, place de l'Hôtel de Ville, Villiers-sur-Marne (Val-de-Marne (94))

Département / Région

Val-de-Marne (94) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Police municipale

Date limite

6 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille

Métier(s)

Policier ou policière municipal

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Police municipale

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373 → 484).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 383 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 891 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Policier municipal (H/F) - Brigade de nuit

Présence sur le terrain du lundi au dimanche de 17 heures à 3 heures selon planning défini pour les 2 brigades de nuit

Mise en application des arrêtés de police du Maire et des objectifs de travail fixés par la municipalité
Exercice de missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique
Assurer une relation de proximité avec la population

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Profil recherché

Gardien Brigadier à Brigadier-Chef principal (Catégorie C)

Agent titulaire, lauréat concours et débutant acceptés

Poste ouvert aux gendarmes adjoints volontaires (passerelle possible et accompagnement à la prise de poste)

Maîtrise de la législation et de la réglementation

Permis B exigé – permis moto serait un plus

Formation initiale et/ou continue à jour, ainsi que la formation préalable à l’armement (FPA) des catégories B, C et D, seront des atouts pour ce poste.

Aptitude à l’autorité et à la médiation, capacité à gérer les situations d’urgence et les conflits

Respect de la déontologie

Sens du travail en équipe

Pratique des gestes techniques et d’intervention

Avoir une bonne expression écrite et orale - Maîtriser l’orthographe et l’outil informatique

Rigueur, disponibilité, ponctualité et discrétion professionnelle

Sens du service public et des relations avec le public

Bonne condition physique, dynamisme