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É

Policier municipal - Brigade de soirée (h/f)

Mairie d'ERAGNY-SUR-OISE

Cat. CTitulaireTemps complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 1 mai 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place Louis Don Marino, Éragny (Val-d'Oise (95))
Département / Région
Val-d'Oise (95) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
1 mai 2026
Date de prise de poste
1 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Temps complet
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

Placé sous l’autorité du Maire et du Chef de service, vous êtes un des acteurs de la mise en œuvre d’une politique de sécurité forte, volontariste et efficace. Au sein d'un service composé de 19 agents, vous mettez en œuvre les directives municipales, afin de contribuer activement à la sécurisation des habitants et à la pacification de l’espace public.

Missions et conditions d'exercice

Vous veillerez et préviendrez le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques

Application et contrôle du respect des pouvoirs de police du maire sur la commune

Information préventive des administrés sur la règlementation en vigueur

Identification des sites et structures nécessitant une surveillance

Organisation des missions d’ilotage

Régulation de la circulation routière et veille au respect du code de la route et du stationnement

Prise de mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l’ordre public

Surveillance de la sécurité aux abords des écoles

Organisation de campagne de prévention auprès des enfants et en milieu scolaire

Veille au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies

Analyse et gestion de situations

Vous rechercherez et relèverez les infractions

Recueil de renseignements, transmission à la hiérarchie et suivi des résultats

Analyse de situations ou d’évènements imprévus

Relever les identités et les infractions, les qualifier et les faire cesser

Intervenir en flagrant délit et conduire le contrevenant devant un officier de police judiciaire

Coordination, avec les autres intervenants de la sécurité, dans la gestion d’une situation ou d’une infraction

Recueil et diffusion de signalement de personnes recherchées

Rendre compte de crimes, délits ou contraventions

Réalisation d’enquêtes administratives

Transmission de procès-verbaux

Vous devrez rédiger et transmettre des écrits professionnels

Rendre compte des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises à son supérieur hiérarchique

Etablissement et rédaction de rapports d’activités, de comptes-rendus de mission d’ilotage et de prévention

Tenue des registres de suivi d’affaires

Rédaction d’actes administratifs courants

Vous serez en charge de l'accueil et du dialogue avec les publics

Accueil et orientation du public sur la voie publique et au sein du service

Ecoute et accompagnement des personnes en difficulté

Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence

Orientation des personnes vers les services compétents

Développement de l’information et du dialogue auprès de toute la population

Vous devrez gérer le Pôle Fourrière

Traitement, enlèvement des véhicules ventouses ou déchets et gênants

Activités ponctuelles ou exceptionnelles :

Participation à certaines manifestations

Accueil et accompagnement de nouvelles recrues

Autres missions nécessaires à la réalisation du service public selon le grade et les fonctions occupées.

Profil recherché

Titulaire de la fonction publique grade Brigadier ou Gardien de Police Municipale

Être à jour de ses formations obligatoires FIA, FCO

Avoir effectué sa Formation Préalable à l’Armement (FPA LBD Arme létal PSA 9mm PIE

Savoir : permis B

Savoir-faire : connaissance de la règlementation relative aux attributions et compétences de la police municipale, connaissance du code de la route, connaissance des acteurs de la sécurité et de la prévention, connaissance des techniques de médiation, de gestion de conflits, maitrise des techniques d’intervention, maitrise d’outils informatiques ;

Savoir-être : capacité à travailler en équipe, disponibilité, rigueur, discrétion, réactivité, adaptabilité, autonomie, gestion des conflits et des situations à risque, maitrise de soi, qualités relationnelles, respect des consignes données par sa hiérarchie, bonne connaissance des techniques rédactionnelles, connaissance de la réglementation

Contact et modalités de candidature

Travail en extérieur et travail en bureau

Déplacements constants sur la commune

Horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirée, week-end, jour férié, nuit, rappel de l’agent en cas de nécessité ou sur demande de Monsieur le Maire en fonction des évènements)

Bonne condition physique

Exercice soumis à des conditions réglementaires d’agrément délivré par le préfet et par le Procureur de la République

Autorisation délivrée par le préfet en cas de port d’armes

Port de l’uniforme et carte professionnelle obligatoire

Participation aux séances de sport

Champ autonomie et de responsabilité

Soumis au code de déontologie des agents de la police municipale

Dans le cadre de sa qualité d’agent de police judiciaire adjoint, à l’article 21 du code de procédure pénale et par des dispositions particulières, notamment en matière d’environnement. Rendre compte à sa hiérarchie et à l’officier de police judiciaire territorialement compétent de tous crimes, délits et contraventions dont il a connaissance

Temps de travail hebdomadaire de 37h30 annualisé par cycle de quatre semaines.

Rémunération statutaire, Prime , NBI, 13ème mois, avantage sociaux CNAS, participation employeur à la mutuelle et la prévoyance

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

Place Louis Don Marino

95610 ERAGNY SUR OISE

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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