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Policier municipal (h/f)

MAIRIE DE LA VOULTE SUR RHONE

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 6 mai 2026Date limite : 5 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LA VOULTE SUR RHONE
Lieu de travail
9 rue rampon - cs 50017, La Voulte-sur-Rhône (Ardèche (07))
Département / Région
Ardèche (07) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
5 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

LA MAIRIE DE LA VOULTE SUR RHONE

4 916 habitants

Recrute un agent de police municipale

Brigadier-chef principal

Temps complet

Poste à pourvoir dès que possible

Mission générale :

Placé sous l’autorité du responsable de la police municipale, vous intègrerez une équipe déjà composée de 4 agents et vous assurerez la sécurité, la tranquillité, la salubrité et l’ordre publique.

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Profil recherché

  • Connaissance de la règlementation et des pouvoirs de police du maire, connaissance du Code de la route et infractions routières,
  • diplomatie et médiation, maîtrise de soi, discernement,
  • Maitrise des principaux outils informatiques (Word, Excel, courriels),
  • Maitrise de logiciels spécialisés,
  • Rédaction d’écrits professionnels : procès-verbaux, mains-courantes, rapports, comptes rendus de mission,
  • D’une manière générale, toute technique ou formation susceptible de concourir à l’exercice de la mission et des activités de la police municipale (management, prévention des bruits de voisinage, mises en fourrière, surveillance, interpellation, enquête, sports de combats ou self défense, premiers secours, urbanisme, environnement, ...)

Savoir-être

  • Avoir le sens du service public, le respect de la déontologie,
  • Savoir gérer son stress,
  • Avoir des capacités d'écoute et de dialogue,
  • Savoir travailler en équipe et dans le cadre d'une organisation hiérarchisée,

Environnement de travail

  • Equipe de 5 personnes,
  • Un véhicule de service,
  • Cyclomoteurs tout terrain électriques,
  • Moyen bureautique et informatique,
  • Moyen de communication téléphonique et radiophonique,
  • Équipement de protection individuel,
  • Armement de catégorie B-1° b / D 2° a - b,
  • Renouvellement quasi-annuel des tenues d'uniformes.

Contact et modalités de candidature

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