L

Policier municipal (h/f)

Mairie du Coudray

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 7 mai 2026Date limite : 6 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie du Coudray
Lieu de travail
32 rue du Gord, Le Coudray (Eure-et-Loir (28))
Département / Région
Eure-et-Loir (28) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
6 juin 2026
Date de prise de poste
6 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadierVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier (IM 367397).

Salaire brut mensuel
1 807 € — 1 954
Salaire net estimé
1 434 € — 1 551

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du Maire, le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

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Profil recherché

Les SAVOIR (les connaissances)

  • les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
  • les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention et de la justice.
  • le code de la route
  • caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire de compétence
  • code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
  • évènements locaux susceptibles d’entrainer une surveillance ou/et une intervention
  • textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de police municipale
  • méthode et principe de surveillance des lieux
  • droits fondamentaux des personnes
  • techniques de communication, de résolution des conflits et de médiation
  • techniques de base en matière de communication écrite et orale
  • procédures d’encaissement des amendes forfaitaires et les éléments de réclamation
  • geste des premiers secours
  • connaissance des outils informatiques (WORD et EXCEL)
  • obligations personnelles de formation continue et d’actualisation des connaissances juridiques et réglementaires.

Les SAVOIR-FAIRE (les acquis pratiques) :

  • sens du travail en équipe
  • savoir travailler de manière autonome
  • savoir appliquer les consignes et les faire respecter
  • savoir écouter, savoir faire preuve de discernement, savoir anticiper et proposer des solutions
  • savoir faire preuve de méthodologie et de réactivité
  • savoir transmettre les informations
  • savoir prendre des initiatives tout en respectant sa propre sécurité
  • savoir rendre compte

Les SAVOIR -ÊTRE (les comportements)

  • être réactif
  • esprit synthèse
  • disponibilité et écoute
  • rigueur
  • capacité à innover, à anticiper et à analyser
  • autonomie
  • discrétion, impartialité et tolérance
  • esprit d’initiative

Permis B exigé (véhicule léger)

Contact et modalités de candidature

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