Policier municipal (h/f)

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

PROFILS RECHERCHÉS

• Mesure du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale, police et gendarmerie nationale)
• Connaissances en droit, codes, textes législatifs et réglementaires ;
• Connaissances des règles et procédures en matière de rédaction et transmissions des écrits professionnels (PV, Rapports, etc.) ;
• Connaissances des techniques de base de communication, gestions des conflits et médiation
• Connaissances des Gestes et Technique Professionnelles d’Intervention
• Faire preuve de fermeté, d’intégrité et de probité
• Avoir une bonne condition physique

SAVOIR ETRE :

• Faire preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe et d’autonomie
• Être disponible
• Sens aigu du service public et respect de la déontologie
• Capacité d’adaptation et de réactivité
• Maîtrise de soi, discrétion

CONDITIONS D'EXERCICE:

• Travail en extérieur
• Contact avec publics difficiles
• Respect du port de la tenue
• Horaires variables et décalés, permanences le samedi toutes les 4 semaines (8h30/12h30) avec récupération de 4h la semaine suivante.

EQUIPEMENTS :

• Armement : PSA Glock 17, Bâton télescopique, GAIL > 100 ml
• Cinémomètre

CADRE STATUTAIRE :

Grade : Gardien-Brigadier/Brigadier-Chef Principal

Type d’emploi : Emploi permanent – Titulaire

Temps de travail : Temps complet (semaine de 4 jours / 36.5 h hebdomadaires)

REMUNERATION :

Rémunération statutaire + ISFE part fixe au taux de 20% + prime de fin d’année

Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire avec participation employeur 50%

Participation aux contrats labellisés en santé

Adhésion au CNAS