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Policier municipal (h/f)

PEZENAS

Cat. CTitulaireTemps complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 13 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
PEZENAS
Lieu de travail
6 RUE MASSILLON, Pézenas (Hérault (34))
Département / Région
Hérault (34) — Occitanie
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
13 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Brigadier-chef principal Gardien brigadierVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

Pézenas, ville des Métiers d'ART, station de tourisme surclassée (8.400 habitants) reconnue Grand Site Occitanie, secteur

sauvegardé.

LA VILLE DE PEZENAS (HERAULT) RECHERCHE

UN-E POLICIER-E MUNICIPAL (H/F)

Filière Police Municipale (Catégorie C) à temps complet

UN-E POLICIER-E MUNICIPAL (H/F)

Service Police Municipale

Poste à pouvoir le 01 mai 2026.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales : Sous la responsabilité du chef de service Police municipal, vous devrez :

  • Gérer le suivi de ses différentes procédures et contraventions,
  • Accueillir des plaignants lors de la présence au poste,
  • Assurer le bon ordre, la tranquillité, la salubrité, la sécurité publique,
  • Contrôle et application des arrêtés du Maire et de l'ensemble des décisions prises par l'autorité municipale,
  • Surveillance générale de la voie publique,
  • Contrôle et surveillance de l'occupation du domaine public,
  • Veiller à la sécurité de l'ensemble des usagers de la voie publique,
  • Présence sur la voie publique, contact avec la population, les commerçants et le tissu associatif,
  • Surveillance des bâtiments publics, du marché hebdomadaire et des diverses manifestations publiques organisées sur le

territoire communal Gestion du marché hebdomadaire,

  • Procédures de fourrière automobile,
  • Surveillance nocturne,
  • Interventions lors de nuisances, bruits de voisinage ou tapage,
  • Police route,
  • Opération funéraire,
  • Divagations d'animaux et déjections canines,
  • Exécuter les différentes missions afférentes au service (voir ci-dessus),
  • Faire respecter les arrêtés de Police du Maire ainsi que les décisions prises par l'autorité territoriale,
  • Agent dédié au suivi de la formation interne des Agents,
  • Temporaires de Police Municipale, chargé du lien de proximité entre le service PM et les associations de la commune

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Profil recherché

  • La connaissance de la réglementation,
  • Vous êtes rigoureux, discret, disponible, réactif, dynamique et ponctuel,
  • Capacités à fonctionner en équipe,
  • Aptitudes à gérer les conflits, de médiation,
  • Maîtrise de l’informatique,
  • Vous savez rendre compte et possédez des compétences rédactionnelles.

Conditions particulières :

  • Horaires irréguliers ; en soirée, week-end, jours fériés,
  • Port de l’uniforme et respect de la déontologie,
  • Permis B.

Contact et modalités de candidature

Politique RH : Évolution professionnelle

Forte politique de formations

Participation employeur mutuelle

COS (prestations, billetterie, chèques vacances…).

Congés :

25 jours de congés annuels hors RTT

Horaires du lundi au samedi, Horaires pouvant variées selon les actions planifiées

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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