L

Référent RPE et éducateur de jeunes enfants en multi-accueil (h/f)

MAIRIE DE LA CHEVROLIERE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 mai 2026Date limite : 5 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LA CHEVROLIERE
Lieu de travail
2 place de l'hôtel de Ville, La Chevrolière (Loire-Atlantique (44))
Département / Région
Loire-Atlantique (44) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
5 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Educateur de jeunes enfants
Métier(s)
Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

La ville de La Chevrolière, située à proximité de Nantes et appartenant à Grand Lieu Communauté est une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes au profit de ses habitants.

Si vous partagez les valeurs du travail en équipe ainsi que celles de la collectivité visant à concilier optimisation des services et qualité de vie au travail alors, rejoignez- nous !

Au sein d’un établissement accueillant 24 jeunes enfants et sous l’autorité hiérarchique de la responsable de la crèche, le référent RPE et éducateur de jeunes enfants en multi-accueil (H/F) a un rôle d’animation, de conseil et d‘information en lien avec un réseau de partenaires au bénéfice des assistant(e)s maternel(le)s et des parents.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Loire-Atlantique (44) — Médico-sociale.

Profil recherché

  • Formation DEEJE

Savoir-faire :

  • Apporter des soins adaptés aux enfants, encadrer et proposer des activités
  • Informer, répondre aux questions et conseiller efficacement les familles
  • Mettre en application les connaissances pédagogiques liées à la petite enfance

Savoir-être :

  • Sens du service public
  • Bon contact relationnel avec le public accueilli (enfants, parents, partenaires, stagiaires, …)
  • Sens du travail en équipe
  • Dynamisme, capacité à mener des projets, sens de l’organisation et rigueur
  • Faire preuve de responsabilités
  • Aptitude à la réflexion et à la prise de recul, ouverture d’esprit et capacité d’adaptation
  • Faire preuve de patience et de maîtrise de soi

Contact et modalités de candidature

Offres similaires