Responsable Accueil de Loisirs

Assurer la direction opérationnelle, pédagogique et administrative de l’Accueil de Loisirs, garantir la sécurité des mineurs accueillis, coordonner l’équipe d’animation et veiller à la qualité du projet éducatif mis en œuvre au sein de la structure.

• Direction et gestion de la structure

Assurer l’ouverture, le fonctionnement et la fermeture de l’accueil de loisirs (mercredis, vacances, périscolaire selon organisation).

Veiller au respect de la réglementation Jeunesse et Sports (déclarations, taux d’encadrement, sécurité, protocoles sanitaires).

Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le projet éducatif de territoire (PEDT).

Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.

• Management et animation d’équipe

Recruter, organiser et accompagner l’équipe d’animateurs (plannings, entretiens, suivi RH de proximité).

Animer les réunions d’équipe et favoriser une dynamique pédagogique collective.

Identifier les besoins en formation des animateurs et assurer leur montée en compétence.

Encadrer les personnels saisonniers et vacataires.

• Gestion administrative et financière

Établir les programmations d’activités et les plannings d’accueil.

Participer à la préparation du budget (fonctionnement, matériel, sorties, transports).

Assurer la gestion des inscriptions, tableaux de bord, statistiques et bilans d’activité.

Suivre les commandes, les stocks et les dépenses de la structure.

Rendre compte régulièrement à la hiérarchie.

• Relation aux familles et partenariats

Informer, orienter et accompagner les familles dans les modalités d’accueil.

Traiter les situations particulières (PAI, besoins spécifiques, comportements difficiles).

Développer les partenariats avec les écoles, les familles, associations, services municipaux, intervenants extérieurs.

Représenter la structure lors des réunions institutionnelles.

• Développement pédagogique

Concevoir des activités adaptées aux différents âges : maternel, primaire, pré-ados.

Intégrer les valeurs d’éducation populaire, la citoyenneté, l’inclusion et le développement durable.

Évaluer les actions menées et proposer des améliorations continues.

• Missions complémentaires

Gestion de l’étude et du Contrat Local d’Accompagnement à la scolarité

Gestion des projets Cité Éducative sur le secteur Périscolaire

Titulaire du BAFD ou équivalent, ou BPJEPS / DEJEPS, ou diplôme permettant la direction d’un ACM.

PSC1 apprécié.

Expérience confirmée dans l’animation et/ou la direction d’accueil de loisirs.

Techniques de management

Connaissance de la réglementation des ACM (accueils collectifs de mineurs).

Maîtrise de la méthodologie des projets pédagogiques.

Connaissance du développement de l’enfant et des besoins éducatifs.

Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier (inscriptions, pointages…).

Sens de la sécurité et de la gestion des risques.

Capacité à fédérer une équipe autour d’un projet.

Organisation, rigueur, gestion des priorités.

Capacité d’analyse et de décision.

Aptitude à gérer les situations de tension ou d’urgence.

Sens du service public et de l’intérêt général.

Travail en équipe

Autonomie, disponibilité, réactivité.

Qualités relationnelles, écoute, diplomatie.

Créativité et initiative.