Directeur d'un multi-accueil collectif (h/f)

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe en charge de l’Action Sociale et familiale, le directeur/la directrice de la Maison de la petite enfance a pour mission principale de garantir la sécurité physique, psychique et affective des enfants autour d’un projet éducatif qualitatif.

Gestion de la Maison de la petite enfance (MPE) et de la crèche familiale

Garantir le bon développement psychomoteur et affectif des enfants,

Mener des projets nouveaux et maintenir les actions existantes,

Garantir la bonne organisation des différents dispositifs (multi-accueil collectif et familial, LAEP, RPE),

Assurer les commandes de repas et de gouters auprès du prestataire de restauration,

Garantir le respect des protocoles sanitaires et de sécurité, et de la règlementation HACCP,

Piloter les demandes d’intervention aux services techniques pour l’entretien des locaux.

Encadrement du personnel de la Maison de la petite enfance et de la crèche familiale

Encadrer le personnel (22 agents),

Mener les entretiens de recrutement en lien avec la direction et les ressources humaines,

Organiser et animer des réunions,

Gérer les plannings et anticiper les besoins en personnel,

Mener les évaluations annuelles et les divers entretiens,

Accompagner et encadrer les assistantes maternelles dans leur travail au quotidien,

Assurer des visites à domicile (de manière formelles ou informelles),

Participer au renouvellement des agréments des assistantes maternelles.

Gestion administrative et budgétaire

Elaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement,

Coordonner l’activité avec les partenaires financiers et spécialisés,

Préparer et participer à la commission d’attribution des crèches,

Préparation des dossiers d’admission et des contrats d’accueil individualisés,

Suivre les attributions de places et les taux d’occupation,

Compléter les bilans et les états CAF des structures,

Encadrer le suivi financier de la structure (demandes de subventions, validation des factures, contrôle des encaissements, supervision de la facturation, suivi des impayés),

Créer des outils de suivi et tenir des statistiques.

En direction des familles

En direction des familles

Elaborer des actions de soutien à la parentalité,

Mener des entretiens, donner des informations, des conseils et proposer des orientations,

Organiser et animer des réunions de parents,

Evaluer des situations précaires.

Participer et/ou organiser le suivi médical

Prendre en charge quotidiennement les problèmes de santé et d’hygiène (fièvre, suivi des traitements des enfants, urgence),

Mettre en place et suivre les protocoles médicaux en lien avec le médecin,

Tenir la pharmacie (matériel et médicaments),

Former le personnel des crèches concernant les PAI,

Organiser les visites médicales au domicile des assistantes maternelles avec le médecin de la structure.

Titulaire du diplôme d’Etat d’infirmer ou éducateur de jeunes enfants,

Connaissances du développement de l’enfant et de ses besoins

Connaissances législatives relatives à la petite enfance

Connaissances des normes HACCP

Savoir accueillir, renseigner et orienter les usagers,

Adaptabilité, disponibilité, ouverture d’esprit,

Sens du travail en équipe,

Autonomie et d’esprit d’initiative

Respect du secret professionnel