Catégorie CFilière administrative

Concours d'Adjoint administratif principal de 2ème classe 2027 : programme, épreuves et préparation

Le concours d'adjoint administratif territorial principal de 2e classe est ouvert aux candidats souhaitant intégrer la catégorie C de la fonction publique territoriale dans le domaine administratif. Il est accessible par trois voies : externe, interne et troisième concours. Les sessions sont organisées régulièrement par les centres de gestion (CDG) ou le CNFPT selon les départements. Ce grade constitue un premier niveau de qualification reconnu pour exercer des fonctions d'exécution administrative au sein des collectivités territoriales, avec des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité croissante.

Présentation du concours d'Adjoint administratif principal de 2ème classe

Le concours d'adjoint administratif territorial principal de 2e classe est ouvert aux candidats souhaitant intégrer la catégorie C de la fonction publique territoriale dans le domaine administratif. Il est accessible par trois voies : externe, interne et troisième concours. Les sessions sont organisées régulièrement par les centres de gestion (CDG) ou le CNFPT selon les départements. Ce grade constitue un premier niveau de qualification reconnu pour exercer des fonctions d'exécution administrative au sein des collectivités territoriales, avec des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité croissante.

3 voies d'accès : externe, interne, 3e concours.

Le métier d'adjoint administratif principal de 2ème classe

L'adjoint administratif principal de 2e classe exerce des missions d'exécution administrative dans des domaines variés : accueil du public, gestion du courrier, saisie et mise en forme de documents, classement et archivage, instruction de dossiers simples ou gestion comptable de base. Il intervient au sein de communes, d'intercommunalités, de départements, de régions, d'établissements publics locaux ou encore d'hôpitaux publics. Selon la collectivité employeuse, il peut être affecté à des services aussi divers que l'état civil, les ressources humaines, les finances, l'urbanisme ou les affaires scolaires. Ce poste requiert rigueur, sens de l'organisation et maîtrise des outils bureautiques.

Rémunération brute début

≈ 1 800 € / mois

Indice majoré 366 environ, hors primes et indemnités (IFSE, CIA)

Évolution de carrière

Adjoint administratif principal de 1re classe, puis rédacteur territorial (catégorie B) par concours

Avancement au grade supérieur (adjoint administratif principal de 1re classe) par ancienneté et examen professionnel ; accès à la catégorie B par concours de rédacteur territorial

Voir la fiche métier détaillée

Qui peut passer le concours d'adjoint administratif principal de 2ème classe ? Conditions d'accès

Concours externe

  • Être ressortissant d'un État membre de l'Union européenne ou d'un autre État partie à l'accord sur l'Espace économique européen
  • Jouir de ses droits civiques
  • Ne pas avoir de mentions incompatibles avec l'exercice des fonctions au bulletin n° 2 du casier judiciaire
  • Être en position régulière au regard des obligations du service national
  • Aucun diplôme requis : le concours externe est ouvert sans condition de titre ou diplôme

Concours interne

  • Être fonctionnaire territorial ou agent non titulaire de la fonction publique territoriale, de la fonction publique de l'État ou de la fonction publique hospitalière
  • Justifier d'au moins un an de services publics effectifs au 1er janvier de l'année du concours
  • Être en position d'activité, de détachement, de congé parental ou accomplir le service national

Troisième concours

  • Justifier de l'exercice, pendant une durée de quatre ans au moins, d'une ou plusieurs activités professionnelles, d'un ou plusieurs mandats de membre d'une assemblée élue d'une collectivité territoriale ou d'une ou plusieurs activités en qualité de responsable d'une association
  • Les activités professionnelles doivent être de nature à faciliter l'exercice des fonctions d'adjoint administratif

Les épreuves écrites du concours d'adjoint administratif principal de 2ème classe

Toute note inférieure à 5/20 est éliminatoire. Seuls les candidats déclarés admissibles par le jury accèdent aux épreuves d'admission. Chaque épreuve dispose d'une note de cadrage officielle CDG (téléchargeable ci-dessous) qui détaille les attendus du jury.

Questionnaire à réponses courtes portant sur des notions élémentaires relatives à l'environnement territorial

Externe
1 heurecoefficient 2

Nature de l'épreuve

Questionnaire permettant de vérifier que le candidat possède des connaissances de base sur l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.

Ce qui est attendu

Le candidat répond à des questions courtes portant sur les institutions locales, les missions des collectivités, les grands principes de la fonction publique territoriale. Il s'agit de vérifier une culture administrative de base, sans exiger un niveau expert. La maîtrise des notions fondamentales (communes, intercommunalités, compétences, statut) est indispensable.

13 notes de cadrage officielles CDG

📄Note de cadrage officielle (doc 1781)PDF 3p 📄Note de cadrage officielle (doc 1782)PDF 3p 📄Note de cadrage officielle (doc 1783)PDF 3p 📄Note de cadrage officielle (doc 1784)PDF 4p 📄Note de cadrage officielle (doc 1785)PDF 4p 📄Note de cadrage officielle (doc 1786)PDF 4p 📄Note de cadrage officielle (doc 1787)PDF 7p 📄Note de cadrage officielle (doc 1788)PDF 7p 📄Note de cadrage officielle (doc 1789)PDF 7p 📄Note de cadrage officielle (doc 1790)PDF 3p 📄Note de cadrage officielle (doc 1791)PDF 3p 📄Note de cadrage officielle (doc 1792)PDF 3p 📄Note de cadrage officielle (doc 1793)PDF 2p

Questionnaire à réponses courtes portant sur des notions élémentaires relatives à l'environnement territorial et à la vie professionnelle

Interne3e concours
1 heurecoefficient 2

Nature de l'épreuve

Questionnaire destiné à évaluer les connaissances du candidat sur l'environnement territorial ainsi que sur des situations concrètes de la vie professionnelle en collectivité.

Ce qui est attendu

Pour les candidats internes et du 3e concours, le questionnaire intègre également des questions relatives à la vie professionnelle en collectivité territoriale. L'expérience acquise est valorisée. Il convient de maîtriser les notions d'organisation administrative locale et les bases du statut de la FPT.

Mise en situation écrite à partir d'un dossier

ExterneInterne3e concours
1 heurecoefficient 2

Nature de l'épreuve

Épreuve écrite consistant à rédiger, à partir d'un dossier documentaire, une ou plusieurs réponses à des questions pratiques relatives à des situations administratives courantes.

Ce qui est attendu

Le candidat dispose d'un dossier de quelques pages et doit répondre à des questions pratiques mettant en jeu des compétences rédactionnelles et organisationnelles de base. Il peut être demandé de rédiger un courrier simple, de compléter un tableau ou de synthétiser une information. La clarté, la concision et la correction de la langue sont évaluées.

Les épreuves orales du concours d'adjoint administratif principal de 2ème classe

Seuls les candidats admissibles participent aux oraux. Toute note inférieure à 5/20 reste éliminatoire à l'entretien avec le jury.

Entretien avec le jury

ExterneInterne3e concours
15 minutescoefficient 2

Nature de l'épreuve

Entretien destiné à apprécier les motivations du candidat, son aptitude à exercer les missions dévolues aux adjoints administratifs et sa connaissance de l'environnement territorial.

Ce qui est attendu

Le jury engage un dialogue avec le candidat à partir d'une question portant sur sa motivation et son projet professionnel. Pour les candidats internes et du 3e concours, l'expérience professionnelle est également abordée. Il convient de préparer un exposé clair de ses motivations et de ses connaissances du poste visé.

13 notes de cadrage officielles CDG

📄Note de cadrage officielle (doc 1794)PDF 2p 📄Note de cadrage officielle (doc 1795)PDF 2p 📄Note de cadrage officielle (doc 1796)PDF 5p 📄Note de cadrage officielle (doc 1797)PDF 5p 📄Note de cadrage officielle (doc 1798)PDF 5p 📄Note de cadrage officielle (doc 1810)PDF 5p 📄Note de cadrage officielle (doc 2472)PDF 10p 📄Note de cadrage officielle (doc 2852)PDF 6p 📄Note de cadrage officielle (doc 2853)PDF 6p 📄Note de cadrage officielle (doc 2854)PDF 6p 📄Note de cadrage officielle (doc 2855)PDF 2p 📄Note de cadrage officielle (doc 2856)PDF 2p 📄Note de cadrage officielle (doc 2857)PDF 2p

Épreuve pratique de bureautique

ExterneInterne3e concours
15 minutescoefficient 1

Nature de l'épreuve

Épreuve pratique destinée à vérifier l'aptitude du candidat en matière de traitement de texte, d'utilisation d'un tableur et des technologies de l'information et de la communication (décret n° 2007-109 du 29 janvier 2007 modifié).

Ce qui est attendu

Le candidat est placé face à un poste informatique et doit réaliser des tâches concrètes : mise en forme d'un document texte, utilisation de formules dans un tableur, navigation sur des outils numériques. L'évaluation porte sur la manière de procéder et les résultats obtenus à l'écran. Aucune connaissance théorique n'est exigée : seule la pratique compte. Les correcteurs peuvent intervenir en cas de blocage sur une manipulation indispensable.

Ces épreuves vous semblent exigeantes ? Voir les livres pour les préparer

Comment se préparer au concours d'adjoint administratif principal de 2ème classe

Une préparation sérieuse demande 6 à 12 mois de travail régulier. Trois axes complémentaires :

  • Maîtrise technique de la rédaction administrative et des méthodes propres à chaque épreuve
  • Culture territoriale et professionnelle à jour sur le périmètre du cadre d'emploi visé
  • Entraînement intensif sur sujets d'annales et simulation d'oral

Livres recommandés pour préparer le concours

Notre sélection éditoriale d'ouvrages couvrant les différentes épreuves.

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Calendrier 2027 et CDG organisateurs

29 centres de gestion (CDG) organisent le concours adjoint administratif principal de 2ème classe. Inscrivez-vous auprès du CDG qui couvre votre département de résidence : chaque CDG gère son propre calendrier d'inscription.

Île-de-France(1)

Logo CENTRE INTERDEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA GRANDE COURONNE

CENTRE INTERDEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA GRANDE COURONNE

Département 78

Organisé en conventionnement avec le CDG 77 , le CIG de la Petite Couronne

Voies : externe, interne, troisieme concours

S'inscrire sur le portail CDG

Auvergne-Rhône-Alpes(2)

Provence-Alpes-Côte d'Azur(1)

Nouvelle-Aquitaine(1)

Occitanie(1)

Hauts-de-France(4)

Grand Est(4)

Pays de la Loire(1)

Logo CENTRE DE GESTION DU MAINE-ET-LOIRE (49)

CENTRE DE GESTION DU MAINE-ET-LOIRE (49)

Département 49

Organisé en conventionnement avec le CDG 44 , le CDG 53 , le CDG 72 , le CDG 85

Voies : externe, interne

S'inscrire sur le portail CDG

Bretagne(2)

Normandie(3)

Logo CENTRE DE GESTION DE L'EURE (27)

CENTRE DE GESTION DE L'EURE (27)

Département 27

Organisé en conventionnement avec le CDG 76

Voies : externe, interne, troisieme concours

S'inscrire sur le portail CDG

Bourgogne-Franche-Comté(2)

Logo CENTRE DE GESTION DU TERRITOIRE DE BELFORT (90)

CENTRE DE GESTION DU TERRITOIRE DE BELFORT (90)

Département 90

Voies : externe, interne

Inscription sur le portail du CDG (lien à venir)

Centre-Val de Loire(2)

Logo CENTRE DE GESTION DE L'EURE ET LOIR (28)

CENTRE DE GESTION DE L'EURE ET LOIR (28)

Département 28

Organisé en conventionnement avec le CDG 18 , le CDG 36 , le CDG 37 , le CDG 41 , le CDG 45

Voies : externe, interne, troisieme concours

S'inscrire sur le portail CDG

Outre-mer(1)

Logo CENTRE DE GESTION DE LA MARTINIQUE (972)

CENTRE DE GESTION DE LA MARTINIQUE (972)

Département 972

Voies : examen professionnel

Inscription sur le portail du CDG (lien à venir)

Interdépartemental(4)

Logo CENTRE DE GESTION DES ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE (04)

CENTRE DE GESTION DES ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE (04)

Département 4

Voies : examen professionnel

Inscription sur le portail du CDG (lien à venir)

Liens utiles

Fiche métier Adjoint administratif principal de 2ème classe

Missions, compétences, débouchés

Grille indiciaire

Salaire net par échelon

Offres d'emploi

Postes à pourvoir actuellement

Autres concours de la filière

Filière administrative

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre adjoint administratif et adjoint administratif principal de 2e classe ?▼
L'adjoint administratif principal de 2e classe est un grade distinct, supérieur à l'adjoint administratif de 1re classe dans la hiérarchie de la catégorie C. Il correspond à un niveau de qualification reconnu permettant d'accéder à des fonctions d'exécution administrative avec une certaine autonomie. Ce grade ouvre également des perspectives d'avancement vers l'adjoint administratif principal de 1re classe, puis vers la catégorie B par concours de rédacteur territorial.
Faut-il un diplôme pour passer le concours externe d'adjoint administratif principal de 2e classe ?▼
Non, aucun diplôme n'est exigé pour se présenter au concours externe d'adjoint administratif principal de 2e classe. Ce concours est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions générales d'accès à la fonction publique (nationalité, droits civiques, casier judiciaire vierge, obligations militaires). C'est l'un des rares concours de la FPT accessible sans condition de titre, ce qui en fait une porte d'entrée accessible à un large public.
Comment se préparer à l'épreuve pratique de bureautique ?▼
L'épreuve de bureautique dure 15 minutes et évalue la pratique concrète sur ordinateur : traitement de texte (mise en forme, tableaux, publipostage), tableur (formules de base, tri, graphiques) et outils numériques. Il est conseillé de s'entraîner régulièrement sur des logiciels comme Microsoft Office ou LibreOffice. La rapidité d'exécution est importante compte tenu du temps limité. Des tutoriels en ligne et des exercices pratiques permettent de progresser efficacement avant le concours.
Quelle est la durée de validité de la liste d'aptitude après le concours ?▼
Après réussite au concours, le candidat est inscrit sur une liste d'aptitude valable 4 ans (renouvelable deux fois sur demande, soit jusqu'à 3 ans supplémentaires). Durant cette période, il doit être recruté par une collectivité territoriale pour être nommé stagiaire puis titularisé. Si aucun recrutement n'intervient dans ce délai, le candidat perd le bénéfice du concours. Il est donc conseillé de candidater activement auprès des collectivités dès l'inscription sur la liste.
Quels types de collectivités recrutent des adjoints administratifs principaux de 2e classe ?▼
Les adjoints administratifs principaux de 2e classe peuvent être recrutés par l'ensemble des employeurs de la fonction publique territoriale : communes de toutes tailles, établissements publics de coopération intercommunale (EPCI), conseils départementaux, conseils régionaux, centres communaux d'action sociale (CCAS), offices publics de l'habitat, syndicats mixtes, et autres établissements publics locaux. Les postes sont disponibles dans des services très variés selon la taille et les compétences de la collectivité.
Peut-on passer le concours interne si l'on est agent contractuel ?▼
Oui, le concours interne est ouvert non seulement aux fonctionnaires titulaires mais aussi aux agents non titulaires (contractuels) de la fonction publique territoriale, de l'État ou hospitalière, à condition de justifier d'au moins un an de services publics effectifs au 1er janvier de l'année du concours. Cette disposition permet à de nombreux agents contractuels de se présenter et de tenter d'accéder à un statut de fonctionnaire titulaire.
Quels sont les débouchés professionnels après ce concours ?▼
Après recrutement, l'adjoint administratif principal de 2e classe peut évoluer vers le grade d'adjoint administratif principal de 1re classe par avancement (ancienneté et examen professionnel). Il peut également préparer le concours de rédacteur territorial (catégorie B) pour accéder à des fonctions d'encadrement intermédiaire. Au sein de la collectivité, des mobilités fonctionnelles sont possibles entre différents services (finances, RH, état civil, urbanisme, etc.) selon les besoins et les compétences développées.