Catégorie AFilière administrative

Concours d'Attaché Principal 2027 : programme, épreuves et préparation

L'examen professionnel d'avancement de grade d'attaché principal est ouvert aux attachés territoriaux souhaitant accéder au grade supérieur de leur cadre d'emplois de catégorie A. Il s'agit d'un examen professionnel (et non d'un concours), organisé par les centres de gestion, généralement chaque année. L'attaché principal exerce des fonctions d'encadrement, de coordination et d'expertise au sein des collectivités territoriales. Il peut occuper des postes de direction de service ou de conseil stratégique auprès des élus et de la direction générale.

Présentation du concours d'Attaché Principal

L'examen professionnel d'avancement de grade d'attaché principal est ouvert aux attachés territoriaux souhaitant accéder au grade supérieur de leur cadre d'emplois de catégorie A. Il s'agit d'un examen professionnel (et non d'un concours), organisé par les centres de gestion, généralement chaque année. L'attaché principal exerce des fonctions d'encadrement, de coordination et d'expertise au sein des collectivités territoriales. Il peut occuper des postes de direction de service ou de conseil stratégique auprès des élus et de la direction générale.

Voie d'accès : interne.

Le métier d'attaché principal

L'attaché principal territorial est un cadre supérieur de la fonction publique territoriale (catégorie A). Il assure des missions de conception, de pilotage et d'encadrement dans des domaines variés : ressources humaines, finances, affaires juridiques, développement économique, action sociale, culture, urbanisme ou encore marchés publics. Il peut être employé par des communes, des intercommunalités, des départements, des régions ou des établissements publics locaux. En tant que cadre confirmé, il est souvent positionné comme directeur de service, directeur général adjoint ou conseiller technique rattaché à la direction générale des services, avec une forte dimension managériale et stratégique.

Rémunération brute début

≈ 2 500 € / mois

Indice majoré autour de 530-550 à l'échelon 1, hors primes (NBI, RIFSEEP)

Évolution de carrière

Directeur territorial (cadre d'emplois supérieur de catégorie A+)

Accès au grade de directeur territorial par concours externe, interne ou examen professionnel ; possibilité d'accès à des emplois fonctionnels de direction (DGS, DGA) selon la strate de la collectivité.

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Qui peut passer le concours d'attaché principal ? Conditions d'accès

Examen professionnel d'avancement de grade

  • Être fonctionnaire territorial titulaire du grade d'attaché territorial
  • Justifier d'au moins trois ans de services effectifs dans le grade d'attaché territorial ou dans un grade équivalent
  • Être en position d'activité, de détachement ou de congé parental au moment de l'inscription
  • Remplir les conditions statutaires fixées par le décret n°87-1099 du 30 décembre 1987 portant statut particulier du cadre d'emplois des attachés territoriaux

Les épreuves écrites du concours d'attaché principal

Toute note inférieure à 5/20 est éliminatoire. Seuls les candidats déclarés admissibles par le jury accèdent aux épreuves d'admission. Chaque épreuve dispose d'une note de cadrage officielle CDG (téléchargeable ci-dessous) qui détaille les attendus du jury.

Note avec solutions opérationnelles

Interne
4 heurescoefficient 1Éliminatoire si note < 5/20

Nature de l'épreuve

Rédaction d'une note, à partir d'un dossier de mise en situation professionnelle, ayant pour objet de vérifier l'aptitude du candidat à l'analyse et la capacité à proposer des solutions opérationnelles argumentées.

Ce qui est attendu

Le candidat doit rédiger une note structurée à destination d'un supérieur hiérarchique (DGS, élu) en analysant un dossier documentaire de mise en situation professionnelle. Au-delà de la synthèse, il est attendu des propositions concrètes, argumentées et adaptées au contexte territorial. L'épreuve se distingue d'une simple note de synthèse par la dimension opérationnelle et la mobilisation de l'expérience professionnelle.

Les épreuves orales du concours d'attaché principal

Seuls les candidats admissibles participent aux oraux. Toute note inférieure à 5/20 reste éliminatoire à l'entretien avec le jury.

Entretien avec le jury

Interne
30 minutes (dont 10 minutes d'exposé)coefficient 1Éliminatoire si note < 5/20

Nature de l'épreuve

Entretien visant à apprécier les aptitudes du candidat à exercer les missions dévolues aux attachés principaux, sa capacité à s'adapter aux fonctions et son expérience professionnelle.

Ce qui est attendu

Le candidat présente son parcours professionnel et répond aux questions du jury portant sur ses compétences, son expérience et sa vision des missions d'attaché principal. Le jury évalue la capacité à prendre du recul, à manager et à conseiller les élus. Une préparation de 10 minutes précède l'entretien.

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Comment se préparer au concours d'attaché principal

Une préparation sérieuse demande 6 à 12 mois de travail régulier. Trois axes complémentaires :

  • Maîtrise technique de la rédaction administrative et des méthodes propres à chaque épreuve
  • Culture territoriale et professionnelle à jour sur le périmètre du cadre d'emploi visé
  • Entraînement intensif sur sujets d'annales et simulation d'oral

Livres recommandés pour préparer le concours

Notre sélection éditoriale d'ouvrages couvrant les différentes épreuves.

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Calendrier 2027 et CDG organisateurs

Ce concours est organisé nationalement (INET / CNFPT pour les cadres A+, ou directement par le ministère de tutelle). Consultez le site officiel de l'organisateur pour les modalités d'inscription.

Liens utiles

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre l'examen professionnel d'attaché principal et un concours classique ?
L'examen professionnel d'avancement de grade d'attaché principal est réservé aux fonctionnaires déjà titulaires du grade d'attaché territorial. Contrairement à un concours ouvert à des candidats extérieurs, il s'agit d'une voie interne d'avancement de grade. Les épreuves sont conçues pour valoriser l'expérience professionnelle acquise et la capacité à exercer des responsabilités de niveau supérieur au sein d'une collectivité territoriale.
Combien d'années d'ancienneté faut-il pour se présenter à l'examen professionnel d'attaché principal ?
Pour être autorisé à se présenter à l'examen professionnel d'avancement au grade d'attaché principal, il faut justifier d'au moins trois ans de services effectifs dans le grade d'attaché territorial (ou dans un grade équivalent reconnu). Cette condition d'ancienneté est vérifiée à la date de clôture des inscriptions fixée par l'organisateur, généralement un centre de gestion de la fonction publique territoriale.
Quelle est la nature de l'épreuve écrite d'admissibilité et comment s'y préparer ?
L'épreuve écrite consiste en la rédaction d'une note avec solutions opérationnelles à partir d'un dossier documentaire de mise en situation professionnelle (durée : 4 heures). Elle évalue à la fois la capacité d'analyse, la clarté de la rédaction et la pertinence des propositions concrètes. Pour s'y préparer, il est conseillé de s'entraîner sur des sujets des sessions précédentes, de maîtriser les grandes politiques publiques locales et de structurer ses réponses en distinguant analyse et préconisations opérationnelles.
Quels thèmes sont abordés dans les sujets de l'épreuve écrite ?
Les sujets portent sur des problématiques concrètes de gestion territoriale : transition écologique et budget vert, politiques culturelles et pratiques numériques des jeunes, ressources humaines, finances locales, développement durable, action sociale, etc. Les dossiers documentaires comprennent généralement des articles de presse spécialisée, des textes réglementaires et des études. Les thèmes reflètent les enjeux actuels des collectivités territoriales et nécessitent une veille régulière sur l'actualité territoriale.
Que se passe-t-il si l'on obtient moins de 5/20 à l'une des épreuves ?
Toute note inférieure à 5 sur 20 à l'épreuve d'admissibilité ou à l'épreuve d'admission entraîne l'élimination automatique du candidat, quelle que soit sa note à l'autre épreuve. De plus, même sans note éliminatoire, un candidat ne peut être admis si la moyenne de ses notes aux deux épreuves est inférieure à 10 sur 20. Ces seuils sont fixés par l'arrêté du 17 mars 1988 modifié.
L'inscription sur liste d'aptitude est-elle automatique après la réussite de l'examen ?
La réussite à l'examen professionnel permet au candidat d'être inscrit sur une liste d'aptitude établie par le centre de gestion organisateur. Cette inscription ouvre le droit à être nommé attaché principal, mais elle n'est pas automatiquement suivie d'une nomination. Le candidat doit trouver un poste correspondant au grade d'attaché principal dans une collectivité. L'inscription sur liste d'aptitude est valable trois ans et peut être renouvelée sur demande.
Quelle est la différence de rémunération entre attaché et attaché principal ?
Le grade d'attaché principal offre une grille indiciaire plus favorable que celle d'attaché territorial. L'attaché principal débute à un indice majoré supérieur (autour de 530-550 IM) et peut atteindre des indices plus élevés en fin de carrière. La différence de traitement brut mensuel représente généralement entre 100 et 300 euros selon l'échelon, auxquels s'ajoutent les primes (RIFSEEP) qui peuvent être revalorisées en lien avec les nouvelles responsabilités exercées.