Concours Rédacteur P.I. secrétaires généraux de mairie 2026 : programme, épreuves, préparation

Q: Qu'est-ce que le dispositif « formation-promotion » pour les secrétaires généraux de mairie ?

Créé par la loi du 30 décembre 2023, ce dispositif permet aux agents de catégorie C ayant au moins 8 ans de services publics effectifs de passer en catégorie B pour exercer les fonctions de secrétaire général de mairie. Il repose sur une formation qualifiante de 56 jours maximum dispensée par le CNFPT, sanctionnée par un examen professionnel composé d'un unique entretien oral. Le contenu de la formation est adapté au profil de chaque agent selon son expérience et ses diplômes.

Q: Quelle est la durée et le contenu de la formation qualifiante du CNFPT ?

La formation qualifiante est d'une durée de 56 jours répartis sur une période d'au plus deux ans. Elle est organisée en plusieurs modules couvrant les compétences attendues pour exercer les fonctions de secrétaire général de mairie (finances, état civil, urbanisme, ressources humaines, etc.). Le CNFPT adapte le contenu à chaque agent après évaluation de son expérience et de ses diplômes. Une dispense totale ou partielle peut être accordée par la commission de qualification.

Q: Comment se déroule l'épreuve d'entretien avec le jury ?

L'entretien dure 20 minutes au total, sans temps de préparation préalable. Il débute par un exposé du candidat de 5 minutes au plus sur ses acquis d'expérience professionnelle. Le jury pose ensuite des questions pour évaluer les capacités d'analyse, la motivation et l'aptitude du candidat à exercer les missions de secrétaire général de mairie, ainsi que ses compétences managériales si applicable. La note est attribuée de 0 à 20 ; une note inférieure à 10 est éliminatoire.

Q: Quelles obligations s'imposent après inscription sur la liste d'aptitude ?

Le fonctionnaire inscrit sur la liste d'aptitude suite à cet examen professionnel ne peut être recruté que pour exercer les fonctions de secrétaire général de mairie. Il a l'obligation d'exercer ces fonctions pendant une durée minimale de 3 ans à compter de sa date de titularisation. Cette contrainte vise à garantir la stabilité des postes de secrétaire général de mairie dans les communes, notamment les plus petites.

Q: Quels thèmes préparer pour l'entretien ?

Bien que l'épreuve ne comporte pas de programme réglementaire, le candidat doit maîtriser les missions du secrétaire général de mairie : gestion administrative et financière d'une commune, état civil, urbanisme, ressources humaines, relations avec les élus et les administrés. Il est conseillé de valoriser son expérience professionnelle concrète, de connaître les enjeux actuels des petites communes et de démontrer sa motivation à exercer ce rôle clé dans la vie locale.

Q: Peut-on bénéficier d'une dispense de la formation qualifiante ?

Oui. Le CNFPT évalue les titres, diplômes, formations antérieures et l'expérience professionnelle de chaque agent avant le début de la formation. Sur la base de cette évaluation, une commission de qualification peut accorder une dispense totale ou partielle de la durée de 56 jours. Cela permet d'adapter le parcours de formation aux compétences déjà acquises par l'agent, sans pour autant le dispenser de l'examen professionnel final.

Q: Quelle est la différence entre cet examen professionnel et le concours externe de rédacteur territorial ?

Cet examen professionnel de promotion interne est exclusivement réservé aux agents de catégorie C souhaitant exercer les fonctions de secrétaire général de mairie, dans le cadre du dispositif « formation-promotion » issu de la loi de 2023. Il ne comporte qu'une épreuve orale et est conditionné au suivi d'une formation qualifiante CNFPT. Le concours externe de rédacteur territorial, quant à lui, est ouvert aux candidats diplômés du baccalauréat et comporte plusieurs épreuves écrites et orales, sans restriction d'affectation.

Présentation du concours d'Rédacteur P.I. secrétaires généraux de mairie

L'examen professionnel de promotion interne « Rédacteur – secrétaire général de mairie » s'adresse aux agents territoriaux de catégorie C relevant des grades d'avancement de leur cadre d'emplois, justifiant d'au moins 8 ans de services publics effectifs et souhaitant exercer les fonctions de secrétaire général de mairie. Créé par la loi du 30 décembre 2023 visant à revaloriser ce métier, il permet une promotion en catégorie B après suivi d'une formation qualifiante de 56 jours dispensée par le CNFPT. L'examen se compose d'une unique épreuve orale.

Voie d'accès : interne.

Le métier d'rédacteur p.i. secrétaires généraux de mairie

Le secrétaire général de mairie est la cheville ouvrière de l'administration communale, notamment dans les communes de moins de 3 500 habitants. Il assiste le maire dans la préparation et l'exécution des décisions du conseil municipal, gère l'état civil, les ressources humaines, la comptabilité et les marchés publics. Il assure également l'accueil des administrés et coordonne les services communaux. Interlocuteur privilégié des élus, il intervient dans des domaines aussi variés que l'urbanisme, les finances locales, la gestion du personnel et la vie associative. Son rôle est central pour garantir le bon fonctionnement quotidien de la commune.

Rémunération brute début

≈ 1 850 € / mois

Indice majoré 370 environ (1er échelon du grade de rédacteur territorial), hors primes et indemnités

Évolution de carrière

Rédacteur principal de 2e classe, puis rédacteur principal de 1re classe

Avancement de grade par examen professionnel ou au choix selon ancienneté ; possibilité d'accéder au cadre d'emplois des attachés territoriaux par concours ou promotion interne

Voir la fiche métier détaillée

Qui peut passer le concours d'rédacteur p.i. secrétaires généraux de mairie ? Conditions d'accès

Examen professionnel de promotion interne

Être fonctionnaire territorial de catégorie C relevant des grades d'avancement de son cadre d'emplois
Justifier d'au moins 8 ans de services publics effectifs dans un emploi de catégorie C
Avoir suivi la formation qualifiante de 56 jours dispensée par le CNFPT (ou bénéficier d'une dispense totale ou partielle accordée par la commission de qualification)
Avoir obtenu l'attestation de validation des modules de la formation qualifiante délivrée par le CNFPT
S'engager à exercer les fonctions de secrétaire général de mairie pendant une durée minimale de 3 ans à compter de la titularisation

Les épreuves écrites du concours d'rédacteur p.i. secrétaires généraux de mairie

Toute note inférieure à 5/20 est éliminatoire. Seuls les candidats déclarés admissibles par le jury accèdent aux épreuves d'admission. Chaque épreuve dispose d'une note de cadrage officielle CDG (téléchargeable ci-dessous) qui détaille les attendus du jury.

Les épreuves orales du concours d'rédacteur p.i. secrétaires généraux de mairie

Seuls les candidats admissibles participent aux oraux. Toute note inférieure à 5/20 reste éliminatoire à l'entretien avec le jury.

Entretien avec le jury

Interne

20 minutes (dont 5 minutes d'exposé au plus)coefficient 1Éliminatoire si note < 5/20

Nature de l'épreuve

Entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur les acquis de son expérience professionnelle, suivi de questions permettant d'apprécier ses facultés d'analyse et de réflexion, son aptitude et sa motivation à exercer les missions de secrétaire général de mairie et, le cas échéant, à encadrer une équipe.

Ce qui est attendu

Le candidat présente en 5 minutes au plus son parcours et ses acquis professionnels en lien avec les fonctions de secrétaire général de mairie. Le jury approfondit ensuite par des questions portant sur ses compétences, sa connaissance du métier et sa capacité à gérer les missions d'une mairie. Aucun temps de préparation n'est prévu. La note minimale pour être admis est de 10 sur 20.

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Comment se préparer au concours d'rédacteur p.i. secrétaires généraux de mairie

Une préparation sérieuse demande 6 à 12 mois de travail régulier. Trois axes complémentaires :

Maîtrise technique de la rédaction administrative et des méthodes propres à chaque épreuve
Culture territoriale et professionnelle à jour sur le périmètre du cadre d'emploi visé
Entraînement intensif sur sujets d'annales et simulation d'oral

Livres recommandés pour préparer le concours

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Questions fréquentes

Qu'est-ce que le dispositif « formation-promotion » pour les secrétaires généraux de mairie ?▼

Créé par la loi du 30 décembre 2023, ce dispositif permet aux agents de catégorie C ayant au moins 8 ans de services publics effectifs de passer en catégorie B pour exercer les fonctions de secrétaire général de mairie. Il repose sur une formation qualifiante de 56 jours maximum dispensée par le CNFPT, sanctionnée par un examen professionnel composé d'un unique entretien oral. Le contenu de la formation est adapté au profil de chaque agent selon son expérience et ses diplômes.

Quelle est la durée et le contenu de la formation qualifiante du CNFPT ?▼

La formation qualifiante est d'une durée de 56 jours répartis sur une période d'au plus deux ans. Elle est organisée en plusieurs modules couvrant les compétences attendues pour exercer les fonctions de secrétaire général de mairie (finances, état civil, urbanisme, ressources humaines, etc.). Le CNFPT adapte le contenu à chaque agent après évaluation de son expérience et de ses diplômes. Une dispense totale ou partielle peut être accordée par la commission de qualification.

Comment se déroule l'épreuve d'entretien avec le jury ?▼

L'entretien dure 20 minutes au total, sans temps de préparation préalable. Il débute par un exposé du candidat de 5 minutes au plus sur ses acquis d'expérience professionnelle. Le jury pose ensuite des questions pour évaluer les capacités d'analyse, la motivation et l'aptitude du candidat à exercer les missions de secrétaire général de mairie, ainsi que ses compétences managériales si applicable. La note est attribuée de 0 à 20 ; une note inférieure à 10 est éliminatoire.

Quelles obligations s'imposent après inscription sur la liste d'aptitude ?▼

Le fonctionnaire inscrit sur la liste d'aptitude suite à cet examen professionnel ne peut être recruté que pour exercer les fonctions de secrétaire général de mairie. Il a l'obligation d'exercer ces fonctions pendant une durée minimale de 3 ans à compter de sa date de titularisation. Cette contrainte vise à garantir la stabilité des postes de secrétaire général de mairie dans les communes, notamment les plus petites.

Quels thèmes préparer pour l'entretien ?▼

Bien que l'épreuve ne comporte pas de programme réglementaire, le candidat doit maîtriser les missions du secrétaire général de mairie : gestion administrative et financière d'une commune, état civil, urbanisme, ressources humaines, relations avec les élus et les administrés. Il est conseillé de valoriser son expérience professionnelle concrète, de connaître les enjeux actuels des petites communes et de démontrer sa motivation à exercer ce rôle clé dans la vie locale.

Peut-on bénéficier d'une dispense de la formation qualifiante ?▼

Oui. Le CNFPT évalue les titres, diplômes, formations antérieures et l'expérience professionnelle de chaque agent avant le début de la formation. Sur la base de cette évaluation, une commission de qualification peut accorder une dispense totale ou partielle de la durée de 56 jours. Cela permet d'adapter le parcours de formation aux compétences déjà acquises par l'agent, sans pour autant le dispenser de l'examen professionnel final.

Quelle est la différence entre cet examen professionnel et le concours externe de rédacteur territorial ?▼

Cet examen professionnel de promotion interne est exclusivement réservé aux agents de catégorie C souhaitant exercer les fonctions de secrétaire général de mairie, dans le cadre du dispositif « formation-promotion » issu de la loi de 2023. Il ne comporte qu'une épreuve orale et est conditionné au suivi d'une formation qualifiante CNFPT. Le concours externe de rédacteur territorial, quant à lui, est ouvert aux candidats diplômés du baccalauréat et comporte plusieurs épreuves écrites et orales, sans restriction d'affectation.