Concours de la filière animation — fonction publique territoriale
La filière animation rassemble les cadres d'emploi en charge de l'animation socio-culturelle, des activités périscolaires et de loisirs, de la jeunesse et de l'éducation populaire dans les collectivités.
Concours de la filière animation
3 cadres d'emploi accessibles par concours. Cliquez sur le cadre qui vous intéresse pour découvrir le programme officiel et les ressources de préparation.
Examens professionnels
Pour les agents déjà en poste, les examens professionnels permettent d'accéder aux grades supérieurs par avancement de grade ou promotion interne.
Animateur principal de 1ère classe (examen pro)
Fiche en préparation
Comment se préparer aux concours de la filière animation
Quel que soit le concours visé, certains fondamentaux reviennent dans toutes les épreuves :
- Maîtrise de l'expression écrite : note, composition, rapport
- Culture du métier et environnement professionnel propre à la filière
- Connaissance des collectivités : institutions, finances, statut FPT
- Préparation à l'entretien avec le jury : présentation, motivation, mises en situation
Questions fréquentes
Quelle catégorie viser dans cette filière ?▼
Cela dépend du diplôme et du projet professionnel : catégorie C (sans bac ou avec brevet/CAP) pour les postes d'exécution, catégorie B (bac à bac+2) pour les postes d'application et d'encadrement intermédiaire, catégorie A (bac+3 et plus) pour les postes de direction et de conception. Les concours sont organisés séparément pour chaque catégorie.
Combien de temps faut-il pour préparer un concours ?▼
Pour un concours de catégorie A, comptez 8 à 12 mois de préparation intensive. Pour un concours de catégorie B, 6 à 9 mois. Pour un concours de catégorie C, 3 à 6 mois suffisent généralement. Une préparation régulière (2-3h/jour) est plus efficace qu'un sprint final.
Comment trouver un poste après avoir réussi un concours ?▼
Une fois inscrit sur la liste d'aptitude (valable 4 ans), il appartient au lauréat de postuler aux offres publiées par les collectivités. Les offres sont diffusées sur emploi-territorial.fr, sur rdvemploipublic.fr et dans le bulletin officiel des CDG.
Quelle différence entre concours et examen professionnel ?▼
Le concours s'adresse à de nouveaux candidats (externe, interne ou 3e voie) pour intégrer un cadre d'emploi. L'examen professionnel est réservé aux agents déjà en poste, pour accéder à un grade supérieur dans le même cadre d'emploi (avancement de grade) ou pour changer de cadre d'emploi (promotion interne).