Fiche métier adjoint administratif d'administrations parisiennes 2026
L'adjoint administratif d'administrations parisiennes est un agent de catégorie C de la filière administrative de la Ville de Paris. Le cadre d'emploi comprend 3 grades et 33 échelons, avec un salaire brut mensuel allant de 1 802 € à 2 353 € sur la base de la valeur du point d'indice fixée à 4,92278 € au 1er janvier 2024.
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Quelles sont les missions d'un adjoint administratif d'administrations parisiennes ?
L'adjoint administratif d'administrations parisiennes assure des tâches d'exécution administrative au sein des services de la Ville de Paris. Il traite des dossiers courants, accueille le public et participe au fonctionnement des services municipaux.
Les missions varient selon le service d'affectation. L'agent peut être placé dans une mairie d'arrondissement, une direction centrale (Direction des Finances, Direction des Ressources Humaines) ou un établissement public rattaché à la Ville de Paris. Il exécute des actes administratifs standardisés sous l'autorité d'un supérieur hiérarchique de catégorie B ou A.
- Accueil et orientation du public aux guichets des mairies d'arrondissement
- Instruction de dossiers administratifs courants : état civil, inscriptions scolaires, aides sociales
- Saisie et mise à jour de bases de données et de fichiers administratifs
- Rédaction de courriers simples et de comptes rendus
- Classement et archivage de documents administratifs
- Gestion logistique de base : commandes de fournitures, suivi de stocks
Comment devenir adjoint administratif d'administrations parisiennes ?
L'accès au grade d'adjoint administratif s'effectue principalement par concours externe sur titres ouvert aux candidats titulaires du brevet des collèges (diplôme de niveau 3). Le concours interne est réservé aux agents justifiant d'au moins 4 ans de services publics.
La Ville de Paris organise ses propres concours, distincts des concours de la fonction publique territoriale gérés par les centres de gestion (CDG). Les épreuves portent sur la vérification d'aptitudes pratiques et de connaissances générales. Le recrutement sans concours est également possible pour le premier grade, conformément aux dispositions applicables aux agents de catégorie C. La formation initiale est assurée par le CNFPT selon les conventions passées avec la Ville de Paris.
- Concours externe : ouvert aux candidats titulaires du brevet des collèges (niveau 3)
- Concours interne : réservé aux agents avec 4 ans minimum de services publics
- Recrutement sans concours : possible pour le premier grade d'adjoint administratif
- Examen professionnel : voie d'accès au grade d'adjoint administratif principal de 2e classe
- Promotion interne : avancement de grade après inscription sur tableau d'avancement
Quel est le salaire d'un adjoint administratif d'administrations parisiennes ?
Le salaire brut mensuel est compris entre 1 802 € en début de carrière (indice majoré 366) et 2 353 € en fin de carrière (indice majoré 478), sur la base de la valeur du point d'indice de 4,92278 € fixée au 1er janvier 2024.
Le cadre d'emploi comprend 33 échelons répartis sur 3 grades : adjoint administratif, adjoint administratif principal de 2e classe et adjoint administratif principal de 1ère classe. L'indice majoré progresse de 366 à 478 au fil des avancements d'échelon. La rémunération nette est inférieure d'environ 23 % au brut après déduction des cotisations salariales, dont la cotisation retraite CNRACL. Des primes et indemnités s'ajoutent au traitement indiciaire de base.
- Indice majoré 366 : 1 802 € brut/mois — premier échelon du grade d'adjoint administratif
- Indice majoré 478 : 2 353 € brut/mois — dernier échelon du grade d'adjoint administratif principal de 1ère classe
- 33 échelons au total répartis sur les 3 grades du cadre d'emploi
- Valeur du point d'indice : 4,92278 € au 1er janvier 2024 (arrêté du 27 juin 2023)
Salaire par grade
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Quelles primes et indemnités perçoit un adjoint administratif d'administrations parisiennes ?
Les adjoints administratifs d'administrations parisiennes perçoivent des primes et indemnités spécifiques à la Ville de Paris, dont le régime indemnitaire est défini par délibération du Conseil de Paris, distinct du RIFSEEP applicable à la fonction publique territoriale de droit commun.
La Ville de Paris dispose d'un régime indemnitaire propre, historiquement plus favorable que celui de nombreuses collectivités territoriales. Les agents peuvent bénéficier d'une indemnité de résidence, d'un supplément familial de traitement (SFT) calculé en fonction du nombre d'enfants à charge, et de primes liées aux sujétions particulières. La nouvelle bonification indiciaire (NBI) est attribuée pour certains postes impliquant une technicité particulière ou un accueil du public soutenu, conformément aux décrets fixant les emplois ouvrant droit à la NBI.
- Régime indemnitaire propre à la Ville de Paris, fixé par délibération du Conseil de Paris
- Supplément familial de traitement (SFT) : versé selon le nombre d'enfants à charge
- Indemnité de résidence : applicable en zone 1 (Paris), soit 3 % du traitement brut
- Nouvelle bonification indiciaire (NBI) : attribuée sur certains postes à technicité ou accueil renforcé
- Primes de sujétions spéciales pour travail en horaires décalés ou contraintes particulières
Comment évoluer dans la carrière d'adjoint administratif d'administrations parisiennes ?
La progression de carrière s'effectue par avancement d'échelon à l'ancienneté et par avancement de grade via inscription sur tableau d'avancement ou examen professionnel. Le cadre d'emploi comprend 3 grades permettant une progression indiciaire de l'IM 366 à l'IM 478.
L'accès au grade d'adjoint administratif principal de 2e classe intervient après inscription sur tableau d'avancement ou réussite à l'examen professionnel, après une durée minimale de services dans le grade inférieur. L'accès au grade d'adjoint administratif principal de 1ère classe suit le même mécanisme. La promotion vers la catégorie B est possible par concours interne d'accès au cadre d'emploi de rédacteur territorial ou par examen professionnel, permettant d'accéder à des fonctions de rédacteur au sein de la Ville de Paris. La formation continue est assurée par le CNFPT.
- Avancement d'échelon : progression automatique à l'ancienneté au sein de chaque grade
- Adjoint administratif principal de 2e classe : accès par tableau d'avancement ou examen professionnel
- Adjoint administratif principal de 1ère classe : grade sommital du cadre d'emploi, IM maximum 478
- Promotion en catégorie B : concours interne ou examen professionnel de rédacteur territorial
- Formation continue CNFPT : modules de perfectionnement en bureautique, accueil et gestion administrative