Formation ergothérapeute : concours et écoles pour le secteur public

TL;DR : Devenir ergothérapeute dans le secteur public nécessite un diplôme d’État (DE) obtenu en 3 ans dans un Institut de Formation en Ergothérapie (IFE), suivi d’un concours sur titres organisé par les établissements publics de santé. La formation comprend 2 000 heures d’enseignement théorique et 1 260 heures de stages cliniques. Le diplôme est classé niveau 6 (RNCP 18363) et ouvre l’accès à la Fonction Publique Hospitalière (FPH).

Qu’est-ce que le diplôme d’État d’ergothérapeute et quel est son cadre réglementaire ?

Le Diplôme d’État d’Ergothérapeute est une certification de niveau 6 (RNCP 18363), régie par l’arrêté du 5 juillet 2010 portant référentiel de formation, l’arrêté du 21 avril 2007 fixant les conditions de fonctionnement des instituts de formation paramédicale, et l’arrêté du 17 janvier 2020 précisant les conditions et modalités d’admission.

Ce diplôme est obligatoire pour exercer la profession d’ergothérapeute en France. Il n’existe aucune dispense ni validation partielle : la formation doit être validée dans sa totalité. Le titre de niveau 6 correspond au niveau licence dans le cadre européen des certifications.

  • Arrêté du 21 avril 2007 : conditions de fonctionnement des IFE
  • Arrêté du 5 juillet 2010 : référentiel de formation
  • Arrêté du 17 janvier 2020 : modalités d’admission

Les établissements formateurs sont agréés par les Directions Régionales de l’Économie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DREETS). La DREETS Centre-Val de Loire, par exemple, organise le jury du Diplôme d’État, comme en octobre 2025.

Quels sont les prérequis pour intégrer une école d’ergothérapie ?

Pour intégrer un Institut de Formation en Ergothérapie, le candidat doit être titulaire d’un baccalauréat minimum et être âgé d’au moins 17 ans à l’entrée en formation. Ces 2 conditions sont cumulatives et non négociables.

La sélection s’opère selon 2 canaux distincts :

  1. Parcoursup : les candidats en formation initiale formulent leurs vœux sur la plateforme nationale, selon le calendrier fixé chaque année.
  2. Formation professionnelle continue (article 12) : les candidats en reconversion ou déjà en activité transmettent un dossier par courrier recommandé dans la période définie par l’établissement.

L’examen des candidatures repose sur 2 étapes :

  • Étude de dossier : évaluation des éléments transmis par le candidat (parcours, motivation, expériences).
  • Entretien oral : durée de 20 minutes, vérifiant la motivation, les connaissances du métier et les aptitudes à suivre la formation.

Le délai entre la sélection et l’entrée en formation est de 6 mois. Certains établissements, comme l’IRFE de La Réunion (association Saint-François d’Assise), ouvrent 25 places par promotion pour la rentrée 2025.

Comment se déroule la formation initiale d’ergothérapeute en 3 ans ?

La formation dure 3 ans consécutifs et totalise 3 260 heures réparties entre enseignements théoriques et stages cliniques. Elle développe 10 compétences réglementaires définies par le référentiel de 2010.

Type d’enseignement Volume horaire Contenu principal
Enseignement théorique, théorico-clinique et pratique 2 000 heures Sciences biomédicales, ergothérapie, sciences humaines, techniques de rééducation
Stages cliniques 1 260 heures Milieux sanitaires, médico-sociaux, maintien à domicile, psychiatrie

Les 10 compétences visées par la formation sont :

  1. Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique.
  2. Concevoir et conduire un projet d’intervention en ergothérapie et d’aménagement de l’environnement.
  3. Mettre en œuvre des activités de soins, rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation psychosociale.
  4. Concevoir, réaliser et adapter les orthèses provisoires, extemporanées et aides techniques.
  5. Élaborer et conduire une démarche d’éducation et de conseil en ergothérapie et santé publique.
  6. Conduire une relation dans un contexte d’intervention en ergothérapie.
  7. Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle.
  8. Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques.
  9. Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs.
  10. Former et informer.

Quels sont les secteurs d’activité accessibles après le diplôme d’État ?

Le Diplôme d’État d’Ergothérapeute ouvre l’accès à 4 grands secteurs d’activité dans le service public et le secteur privé. Le secteur public concentre la majorité des postes permanents avec statut de fonctionnaire hospitalier.

  • Institutions sanitaires : hôpitaux publics, établissements publics de santé mentale (EPSM), centres de rééducation fonctionnelle.
  • Institutions médico-sociales ou sociales : IME (Instituts Médico-Éducatifs), EHPAD, MAS (Maisons d’Accueil Spécialisées), SESSAD, SAMSAH.
  • Milieux de vie et maintien à domicile : services à domicile, réseaux de soins, Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH).
  • Exercice libéral et associatif : prestations libres prescrites, associations de soins.

Les poursuites d’études possibles incluent la formation au diplôme de cadre de santé (accessible après 5 ans d’exercice) et des masters universitaires dans les disciplines suivantes : santé publique, neurosciences, ergonomie.

Comment fonctionne le concours sur titres d’ergothérapeute dans la FPH ?

Le concours sur titres d’ergothérapeute de la Fonction Publique Hospitalière (FPH) permet le recrutement direct sur la base du diplôme d’État et de l’expérience professionnelle. Il n’existe pas d’épreuve écrite : la sélection repose sur l’examen du dossier de candidature.

L’EPSM du Finistère Sud (Quimper) organise ce type de concours sur titres pour l’année 2025, illustrant le fonctionnement décentralisé de ce recrutement : chaque établissement public de santé peut organiser son propre concours selon ses besoins de recrutement.

Le dossier de candidature comprend obligatoirement les éléments suivants :

  • Pièce d’identité et informations personnelles complètes.
  • Copie des diplômes et titres obtenus (avec lieu et année d’obtention).
  • Justificatifs des formations complémentaires suivies (organisme, durée en jours, année).
  • Expérience professionnelle détaillée : employeur, fonctions, périodes, quotité de travail.
  • Copie de la fiche de poste actuelle.
  • Déclaration sur l’honneur signée avec mention « lu et approuvé ».

Toute fausse déclaration entraîne l’annulation de toute décision favorable. Le traitement des données personnelles est régi par la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés.

Quelles sont les étapes chronologiques pour intégrer la fonction publique hospitalière en tant qu’ergothérapeute ?

L’accès au statut de fonctionnaire hospitalier suit un parcours structuré en 5 étapes clés, de la formation initiale au recrutement définitif.

Étape Durée / Échéance Action requise
Admission en IFE Parcoursup (janvier-juillet) ou Art. 12 (dossier recommandé) Dossier + entretien oral de 20 minutes
Formation initiale 3 ans (2 000 h théoriques + 1 260 h stages) Validation complète obligatoire, sans dispense
Obtention du DE Jury DREETS (ex. : jury du 14 octobre 2025 en Centre-Val de Loire) Validation de toutes les compétences réglementaires
Candidature au concours sur titres Selon ouverture de poste par l’établissement Dépôt du dossier complet à la DRH de l’établissement
Recrutement et stage probatoire 1 an (période de stage réglementaire FPH) Titularisation après avis favorable

Quelles formations continues l’ergothérapeute doit-il suivre dans le secteur public ?

Les ergothérapeutes du secteur public ont un droit et une obligation de formation continue, encadrés par le Développement Professionnel Continu (DPC). L’ANFE (Association Nationale Française des Ergothérapeutes) est le principal organisme référent pour ces formations.

Créée en 1961, l’ANFE regroupe plus de 2 400 adhérents et constitue le plus grand réseau d’ergothérapeutes français. Son Service Formation Continue (SFC) a interrogé près de 4 000 ergothérapeutes en 2024 pour construire l’offre 2025.

Les nouvelles formations proposées pour 2025 incluent :

  • Système d’analyse de tâche PRPP : outil standardisé exclusif, formation nouvelle en 2025.
  • Devenir Mentor : formation pour ergothérapeutes expérimentés visant à développer des compétences d’accompagnement professionnel.
  • Programme TaPasS’ : approche ergothérapique du bien-vieillir, axée sur la prévention.

Les domaines thématiques couverts comprennent : éducation thérapeutique, troubles de l’apprentissage, intégration neurosensorielle, approche sensorielle, troubles alimentaires pédiatriques, ergonomie instrumentale. Les formats évoluent avec des modules à distance pour s’adapter aux contraintes des agents publics.

Quelles sont les conditions d’éligibilité au concours sur titres selon le statut du candidat ?

Le concours sur titres d’ergothérapeute dans la FPH est accessible à 3 catégories de candidats, selon leur situation professionnelle au moment du dépôt du dossier.

Profil du candidat Condition principale Document requis
Candidat en exercice dans le secteur privé Titulaire du Diplôme d’État d’Ergothérapeute Copie diplôme + justificatifs d’expérience professionnelle
Agent public en mobilité (FPE, FPT, FPH) DE + grade ou emploi équivalent Dossier DRH + fiche de poste actuelle
Nouveau diplômé (sortie d’IFE) DE obtenu + conditions générales FPH Diplôme d’État + nationalité éligible

La nationalité française ou d’un État membre de l’Union Européenne est exigée pour intégrer la FPH. Les candidats de nationalité étrangère hors UE ne peuvent pas être titularisés dans la fonction publique française.

Quelles poursuites d’études et évolutions de carrière sont possibles dans le secteur public ?

Après 5 ans d’exercice comme ergothérapeute, l’agent public peut accéder à la formation au diplôme de cadre de santé. Cette passerelle ouvre des fonctions d’encadrement dans les services de soins des établissements publics hospitaliers.

Les masters universitaires accessibles après le DE couvrent notamment :

  • Santé publique
  • Neurosciences
  • Ergonomie
  • Sciences de l’éducation et formation

Dans le cadre de la Fonction Publique Hospitalière, les perspectives d’évolution interne comprennent les grades de classe normale, classe supérieure et hors classe, accessibles par avancement et concours interne. Les agents peuvent également évoluer vers des postes de coordination, de référent métier ou de formateur associé en IFE.

Pourquoi choisir le secteur public pour exercer comme ergothérapeute ?

Le secteur public offre à l’ergothérapeute 4 avantages statutaires majeurs absents du secteur libéral : stabilité de l’emploi (titularisation), accès à la formation continue financée, retraite de la CNRACL et progression indiciaire automatique.

Les établissements publics concernés regroupent :

  • Hôpitaux publics (CHU, CH, CH spécialisés en psychiatrie comme les EPSM)
  • EHPAD publics rattachés au service hospitalier
  • Établissements médico-sociaux publics (IME, MAS, SESSAD publics)
  • Services de soins de suite et de réadaptation (SSR) publics

Le concours sur titres garantit un recrutement fondé sur la qualification professionnelle réelle, sans épreuve écrite éliminatoire. Ce mécanisme favorise les professionnels expérimentés souhaitant rejoindre le service public en milieu de carrière.

Comment se former à l’ergothérapie dans les territoires ultramarins et régions éloignées ?

Les instituts de formation paramédicale implantés dans les territoires ultramarins proposent des formations accréditées identiques à celles de métropole. L’IRFE (Institut de Rééducation et de Formation en Ergothérapie) de La Réunion, rattaché à l’association Saint-François d’Assise, ouvre 25 places pour la rentrée 2025.

Cet établissement illustre la structuration nationale de la formation en ergothérapie : même référentiel réglementaire (arrêté du 5 juillet 2010), même niveau de certification (RNCP 18363), mêmes débouchés dans la FPH. Le délai d’accès entre la sélection et l’entrée en formation est de 6 mois, identique à celui des IFE métropolitains.

Les candidats ultramarins peuvent également accéder au concours sur titres des établissements publics locaux (CHU de La Réunion, établissements du CHU de Martinique, de Guadeloupe) selon les mêmes modalités qu’en métropole, sous réserve d’ouverture de postes.

Sources officielles

Article mis à jour le 4 mai 2026.