Cat. AFilière Services de soins,de rééducation et médico-technique

Grille indiciaire Directeur des soins (Emploi fonctionnel) 2026 — Fonction Publique Hospitalière

Le corps hospitalier de Directeur des soins (Emploi fonctionnel) relève de la catégorie A de la Fonction Publique Hospitalière, filière Services de soins,de rééducation et médico-technique. Il compte 2 grades et 10 échelons. Le salaire brut mensuel varie de 3 564 € (IM 724) à 4 111 € (IM 835).

Salaire Directeur des soins (Emploi fonctionnel)

IM min → max
724835
Brut mensuel min
3 564 €
Brut mensuel max
4 111 €
Net estimé min → max
2 829 €3 263 €

Directeur des soins - Groupe 1

Voir la grille détaillée
ÉchelonIndice brutIndice majoréSalaire brutSalaire net estiméDurée
110158264 066 €3 227 €24 mois
210278354 111 €3 263 €30 mois
312 mois
412 mois

Directeur des soins - Groupe 2

Voir la grille détaillée
ÉchelonIndice brutIndice majoréSalaire brutSalaire net estiméDurée
18827243 564 €2 829 €18 mois
29407693 786 €3 005 €18 mois
39757953 914 €3 106 €24 mois
410158264 066 €3 227 €24 mois
510278354 111 €3 263 €30 mois
612 mois

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Qu'est-ce que le corps hospitalier Directeur des soins (Emploi fonctionnel) ?

Le corps hospitalier de Directeur des soins (Emploi fonctionnel) regroupe les agents de cadre supérieur exerçant dans la Fonction Publique Hospitalière, plus spécifiquement dans des hôpitaux publics, EHPAD et établissements médico-sociaux. Ces fonctionnaires assurent des missions de conception, direction et encadrement supérieur au sein de la filière Services de soins,de rééducation et médico-technique.

Le corps hospitalier est régi par un statut particulier qui définit ses grades, ses conditions d'accès et sa grille indiciaire. Il comporte 2 grades, permettant une progression de carrière à l'ancienneté ou par promotion.

Comment accéder au corps hospitalier de Directeur des soins (Emploi fonctionnel) ?

L'accès au corps hospitalier de Directeur des soins (Emploi fonctionnel) se fait principalement par concours (externe, interne ou 3e concours). Le diplôme requis correspond à un diplôme Bac+3 à Bac+5 (licence, master).

Les concours sont organisés par le CNG (Centre national de gestion) ou directement par les établissements hospitaliers. La promotion interne depuis un grade inférieur reste également possible après examen professionnel ou inscription sur liste d'aptitude.

Quelle grille indiciaire pour le corps hospitalier Directeur des soins (Emploi fonctionnel) ?

La grille indiciaire du corps hospitalier de Directeur des soins (Emploi fonctionnel) s'étend de l'indice majoré 724 (3 564 € brut mensuel) en début de carrière à l'indice majoré 835 (4 111 € brut mensuel) en fin de carrière. Le salaire net estimé varie de 2 780 € à 3 206 € mensuel.

Le calcul du traitement se fait en multipliant l'indice majoré (IM) par la valeur du point d'indice (4,92278 € au 1er janvier 2024). Les agents perçoivent en complément des primes et indemnités propres à leur filière et à leurs responsabilités, notamment le CTI de 49 points (241 € brut mensuel) issu du Ségur de la santé, la prime de service et l'ISS.

Questions fréquentes

Qui peut devenir Directeur des soins (Emploi fonctionnel) ?
Le recrutement au corps hospitalier de Directeur des soins (Emploi fonctionnel) (catégorie A) s'effectue principalement par concours externe, interne ou 3e concours. L'accès exige un diplôme Bac+3 à Bac+5 (licence, master). La promotion interne depuis un grade inférieur est également possible après examen professionnel.
Combien gagne un Directeur des soins (Emploi fonctionnel) débutant ?
En début de carrière, un Directeur des soins (Emploi fonctionnel) perçoit 3 564 € brut mensuel (indice majoré 724), soit environ 2 780 € net mensuel après cotisations. Ce traitement indiciaire est complété par les primes et indemnités applicables à la Fonction Publique Hospitalière.
Quel est le salaire maximum d'un Directeur des soins (Emploi fonctionnel) ?
En fin de carrière, un Directeur des soins (Emploi fonctionnel) peut atteindre l'indice majoré 835, soit 4 111 € brut mensuel (3 206 € net estimé). Ce montant correspond au grade le plus élevé du cadre d'emploi et au dernier échelon.
Combien de grades compte le corps hospitalier de Directeur des soins (Emploi fonctionnel) ?
Le corps hospitalier de Directeur des soins (Emploi fonctionnel) comporte 2 grades, répartis sur 10 échelons au total. La progression de grade se fait par avancement d'ancienneté, examen professionnel ou promotion interne au choix.
Comment évoluer dans la carrière d'un Directeur des soins (Emploi fonctionnel) ?
L'évolution se fait par 3 voies : avancement d'échelon (automatique selon l'ancienneté), avancement de grade (par examen professionnel ou inscription au tableau annuel), promotion interne vers la catégorie supérieure (vers les emplois fonctionnels ou la catégorie A+).