Grille indiciaire Médecin du travail (contractuel) 2026 — Fonction Publique Hospitalière
Le corps hospitalier de Médecin du travail (contractuel) relève de la catégorie A de la Fonction Publique Hospitalière, filière Services de soins,de rééducation et médico-technique. Il compte 1 grade et 8 échelons. Le salaire brut mensuel varie de 3 028 € (IM 615) à 4 066 € (IM 826).
Salaire Médecin du travail (contractuel)
Médecin du travail
Voir la grille détaillée| Échelon | Indice brut | Indice majoré | Salaire brut | Salaire net estimé | Durée |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 739 | 615 | 3 028 € | 2 403 € | 12 mois |
| 2 | 772 | 640 | 3 151 € | 2 501 € | 24 mois |
| 3 | 835 | 689 | 3 392 € | 2 692 € | 36 mois |
| 4 | 901 | 739 | 3 638 € | 2 887 € | 36 mois |
| 5 | 966 | 788 | 3 879 € | 3 079 € | 36 mois |
| 6 | 1015 | 826 | 4 066 € | 3 227 € | 36 mois |
| 7 | — | — | — | — | 12 mois |
| 8 | — | — | — | — | 12 mois |
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Qu'est-ce que le corps hospitalier Médecin du travail (contractuel) ?
Le corps hospitalier de Médecin du travail (contractuel) regroupe les agents de cadre supérieur exerçant dans la Fonction Publique Hospitalière, plus spécifiquement dans des hôpitaux publics, EHPAD et établissements médico-sociaux. Ces fonctionnaires assurent des missions de conception, direction et encadrement supérieur au sein de la filière Services de soins,de rééducation et médico-technique.
Le corps hospitalier est régi par un statut particulier qui définit ses grades, ses conditions d'accès et sa grille indiciaire. Il comporte 1 grade, permettant une progression de carrière à l'ancienneté ou par promotion.
Comment accéder au corps hospitalier de Médecin du travail (contractuel) ?
L'accès au corps hospitalier de Médecin du travail (contractuel) se fait principalement par concours (externe, interne ou 3e concours). Le diplôme requis correspond à un diplôme Bac+3 à Bac+5 (licence, master).
Les concours sont organisés par le CNG (Centre national de gestion) ou directement par les établissements hospitaliers. La promotion interne depuis un grade inférieur reste également possible après examen professionnel ou inscription sur liste d'aptitude.
Quelle grille indiciaire pour le corps hospitalier Médecin du travail (contractuel) ?
La grille indiciaire du corps hospitalier de Médecin du travail (contractuel) s'étend de l'indice majoré 615 (3 028 € brut mensuel) en début de carrière à l'indice majoré 826 (4 066 € brut mensuel) en fin de carrière. Le salaire net estimé varie de 2 361 € à 3 172 € mensuel.
Le calcul du traitement se fait en multipliant l'indice majoré (IM) par la valeur du point d'indice (4,92278 € au 1er janvier 2024). Les agents perçoivent en complément des primes et indemnités propres à leur filière et à leurs responsabilités, notamment le CTI de 49 points (241 € brut mensuel) issu du Ségur de la santé, la prime de service et l'ISS.