Blason de Pau

01845 - Cadre en charge de la protection de l'enfance - Secteur Béarn

CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 4 mai 2026Date limite : 31 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES
Lieu de travail
Hôtel du département - 64 avenue jean biray, Pau (Pyrénées-Atlantiques (64))
Département / Région
Pyrénées-Atlantiques (64) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
31 mai 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Responsable de l'aide sociale à l'enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Le cadre en charge de la protection de l'enfance supervise et coordonne les actions de prévention et de protection des enfants en danger. Il est garant du projet pour l’enfant. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, les institutions et les familles pour garantir le bien-être et la sécurité des enfants. De plus, il veille à l'application des lois et des règlements en matière de protection de l'enfance et participe à l'élaboration des politiques et des stratégies départementales.

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Profil recherché

  • Diplôme de niveau 6 exigé (BAC+3) : DE Assistant de service social / Diplôme de niveau supérieur apprécié / BAC+5 apprécié
  • DU Cadre en charge de la protection de l’enfance ou Cycle de formation professionnelle du CNFPT « Cadres en charge de la protection de l’enfance » exigé
  • Formation juridique
  • Permis B exigé
  • Forte expérience d’encadrement dans le champ de la protection de l’enfance ou de la protection de la jeunesse
  • Connaissance de l’environnement territorial et du processus de décision de l’institution départementale, du droit des collectivités locales et du droit public
  • Parfaites connaissances du droit civil et pénal des mineurs, de la famille et approfondies de sociologie juridique
  • Connaissance des aspects psychologiques des enfants et des familles, ainsi que des dynamiques sociales et culturelles qui peuvent influencer leur bien-être
  • Connaître le cadre légal et réglementaire de l’ASE
  • Maîtrise des outils informatiques et de communication
  • Maîtrise de l’expression administrative écrite et orale
  • Savoir travailler en lien avec les institutions judiciaires et maitriser les procédures civiles et pénales
  • Connaître le statut des assistants familiaux et le droit du travail spécifique
  • Capacité de distanciation dans les prises de décisions et forte capacité de contrôle de la charge mentale liée au contenu des décisions
  • Savoir prendre des décisions sur des situations individuelles complexes
  • Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
  • Savoir gérer l’urgence.
  • Savoir gérer les conflits et faire face à des comportements irrationnels ou agressifs liés à la nature du poste et de l’environnement institutionnel de contrainte judiciaire.
  • Faire preuve d’éthique
  • Être disponible et ouvert aux imprévus et aux urgences.
  • Posséder des qualités relationnelles : capacité d’écoute et d’empathie
  • Une appétence pour les sciences vivantes ou cognitives serait un atout complémentaire

Contact et modalités de candidature

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