Blason de Charleville-Mézières

1794 - PMI - Puéricultrice -

CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 12 octobre 2026Date limite : 11 décembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES
Lieu de travail
Charleville-Mézières (Ardennes (08))
Département / Région
Ardennes (08) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
11 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Puéricultrice-cadre de santé (en extinction) Puéricultrice Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)Voir la grille
Métier(s)
Puériculteur ou puéricultrice
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Cadre supérieur de santé (IM 585 → 826).

Salaire brut mensuel
2 880 € — 4 066 €
Salaire net estimé
2 286 € — 3 227 €

Descriptif de l'emploi

Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants.

Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.

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Profil recherché

Diplôme requis:

Diplôme d'Etat d'infirmière puériculteur/trice ou titre de qualification admis comme équivalent et figurant sur la liste établie par arrêté du Ministre chargé de la Santé.

Connaissances :

Connaissance de la législation relative à la Petite Enfance.

Connaissances s'agissant des références en vigueur en matière de suivi de santé de l'enfant de 0 à 6ans

(alimentation, vaccinations, développement neuro-psycho-socio affectif)

Connaissance des techniques d'animation des activités d'éveil.

Maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation médico-psycho-sociales.

Savoir-faire:

Savoir organiser son temps de travail.

Savoir travailler en équipe.

Savoir communiquer avec les différents acteurs de la Prévention et de la Protection de l'Enfance.

Savoir analyser et synthétiser.

Connaître l'outil informatique.

Maitrise des logiciels WORD, OUTLOOK, EXCEL.

Aptitudes et qualités requises :

Qualité d'écoute et relationnelles

Capacité à travailler en équipe

Disponibilité

Aptitude à se former à l'utilisation du logiciel HORUS

Maitrise de l'écrit et de la langue française pour la rédaction des écrits professionnels

Aptitude à réagir aux situations d'urgence et à prioriser ses missions

Contact et modalités de candidature

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