2 postes - Contrat de projet 1 an - Référent.e prévention Sud Loire
Conseil Départemental du Maine-et-Loire
Conseil Départemental du Maine-et-Loire
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438 → 590).
Contrat de projet d'une durée d'un an - deux postes à pourvoir
Dans le cadre d'un contrat de projet d'un an lié à la stratégie nationale prévention et protection de l'enfance, le référent prévention est placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable adjoint Prévention de la Maison du Département Sud Loire. Il assure la mise en oeuvre de mesures éducatives à domicile auprès des parents et de leurs enfants (AED très majoritairement, AED renforcées en complément), mais aussi quelques mesures de milieu ouvert judiciaire dans le cadre de l'expérimentation, dans une logique de continuité de parcours en prévention et protection de l'enfance, pour un portefeuille global de 20 mesures environ.
Son intervention vise à prévenir les situations de risques et de danger pour les mineurs, favoriser le maintien des enfants au domicile parental ou leur retour après une période de séparation, accompagner les familles dans l'exercice de la parentalité, coordonner les acteurs intervenant auprès des enfants et des familles.
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Vos compétences clés :
Savoirs théoriques :
Connaissance des concepts éducatifs relatifs à l'enfance et à l'adolescence, du développement psychologique, et des dispositifs législatifs liés à la prévention et à la protection de l'enfance.
Savoir-faire :
Conduite de projets éducatifs individuels et collectifs.
Animation de groupes et gestion d'entretiens éducatifs.
Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles.
Tenir un tableau de suivi d'activités de manière quantitative et qualitative ; aux fins de repérage des besoins et de régulation de l'activité.
Savoir relationnel :
Qualités d'écoute, d'empathie et d'adaptation.
Esprit d'équipe, autonomie et rigueur.
Posture professionnelle adaptée et capacité à rendre compte.
Profil recherché :
Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou puéricultrice
Expérience dans le domaine éducatif, social ou préventif.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs socio-éducatifs.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).
CTE COM. de Seille et Grand Couronné
COM COM LOIRE LAYON AUBANCE
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Morbihan