Blason de Perpignan

26/80 Conseiller·ère stratégie financière et dialogue de gestion (H/F)

CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES ORIENTALES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 17 juin 2026Date limite : 16 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES ORIENTALES
Lieu de travail
24, quai sadi carnot, Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Département / Région
Pyrénées-Orientales (66) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
16 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Auditeur ou auditrice interne
Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la Directrice Adjointe Politiques Publiques (DAPP), vous pilotez la stratégie financière et le dialogue de gestion avec les 31 collèges publics du Département. Vous accompagnez les établissements dans la gestion de leurs ressources, développez les outils d’analyse et de prospective et apportez une expertise stratégique à la Direction et aux élus.

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Profil recherché

PROFIL RECHERCHE :

  • Bac +3 minimum en finances publiques, contrôle de gestion, audit, administration publique ou gestion des collectivités territoriales
  • Applicatifs et logiciels financiers (SCHOLA, DEMACT, application de sectorisation des collèges publics, etc.) ;
  • Déploiement du progiciel financier OPALE selon les modalités d’application de la nouvelle instruction comptable dans les EPLE (M9-6) ;
  • Maitrise des procédures liées au cadre budgétaire et comptable des EPLE et référence au Code de l'Education ;
  • Suivi des délibérations, ainsi que des PV des conseils d'administration des établissements (activité, données financières, etc.) ;
  • Rigueur, méthode, réactivité et capacités d'adaptation ;
  • Sens du service public et qualités relationnelles (notamment écoute, négociation).

Vous bénéficierez :

  • D’horaires fixes 39h / semaine
  • 49 jours de congés/an (CA + RTT)
  • Tickets restaurant
  • Télétravail possible sous conditions

Contact et modalités de candidature

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