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Accompagnant(e) Educatif(ve) Petite Enfance

MAIRIE DE PONT SAINT MARTIN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 octobre 2026Date limite : 5 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE PONT SAINT MARTIN
Lieu de travail
Service des ressources humaines - rue de la mairie, Pont-Saint-Martin (Loire-Atlantique (44))
Département / Région
Loire-Atlantique (44) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
5 novembre 2026
Date de prise de poste
1 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent socialVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d'un remplacement au sein du service Petite Enfance de la mairie de Pont Saint Martin, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) Petite Enfance à compter du 1er décembre 2026.

Voici les conditions :

CDD du 01/12/2026 au 23/07/2027.

Contrat de 23h par semaine réparties de la manière suivante :

  • Semaines paires :

Lundi : 8h30-14h15

Mercredi : 8h30-13h30

Jeudi : 8h30-13h / 13h45-15h30

Vendredi : 8h30-14h

  • Semaines impaires :

Lundi : 8h30-14h15

Mardi : 8h30-13h / 13h45-15h15

Jeudi : 8h30-13h / 13h45-15h30

Vendredi : 8h30-14h

Moitié du temps consacré à la préparation et l'accompagnement aux repas.

Des réunions d'équipe sont à prévoir de 18h30 à 20h30 une fois par mois.

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Profil recherché

Savoirs :

  • Diplôme de CAP AEPE obligatoire
  • Connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
  • Techniques d’animation

Savoirs faire :

  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Autonomie, réactivité.
  • Être force de proposition

Savoirs être :

  • Qualités relationnelles (communication, coopération, empathie)
  • Posture professionnelle
  • Discrétion
  • Prise de distance face aux situations des familles, gestion du stress
  • Savoir s’adapter

Contact et modalités de candidature

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