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Accompagnant-e Petite Enfance

C.I.A.S DE CRAON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 20 mai 2026Date limite : 20 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
C.I.A.S DE CRAON
Lieu de travail
Renazé (Mayenne (53))
Département / Région
Mayenne (53) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
20 juin 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe Auxiliaire de puériculture de classe normale Auxiliaire de puériculture de classe supérieureVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387519).

Salaire brut mensuel
1 905 € — 2 555
Salaire net estimé
1 512 € — 2 028

Descriptif de l'emploi

Organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure ou du service.

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Profil recherché

Profil :

  • Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
  • Formation requise : CAP Petite Enfance
  • Permis B exigé
  • Profession et conditions d’exercice réglementées

Compétences :

  • Savoir recueillir des demandes et expliquer les réponses apportées
  • Savoir accueillir et créer une relation de confiance
  • Savoir rendre compte de difficultés ou problèmes rencontrés
  • Savoir adapter son comportement à une situation donnée
  • Savoir animer des jeux et ateliers d’éveil
  • Savoir communiquer et adapter son langage en fonction des interlocuteurs (enfants, parents…)
  • Savoir travailler en équipe
  • Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité
  • Maitrise des principes d’hygiène corporelle
  • Connaissance des maladies infantiles et signaux d’alerte
  • Connaissances en ergonomie spécifiques aux lieux d’accueil du jeune enfant
  • Connaissance des règles de base en diététique et hygiène alimentaire
  • Patience
  • Etre à l’écoute
  • Ponctualité
  • Disponibilité
  • Discrétion
  • Maitrise de soi

Contact et modalités de candidature

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