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Accueillant Petite Enfance (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES GIENNOISES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 6 octobre 2026Date limite : 21 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES GIENNOISES
Lieu de travail
3 chemin de Montfort, Gien (Loiret (45))
Département / Région
Loiret (45) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
21 octobre 2026
Date de prise de poste
5 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
ATSEM principal de 2ème classe
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

LA COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISES

RECRUTE pour le Multi-accueil « Les Petits Princes »

1 Accueillant Petite Enfance (H/F)

Grade : ATSEM Principal de 2ème Classe

Poste à temps complet 35h00 hebdomadaires

Sous l’autorité de la Responsable du service Petite Enfance et Parentalité et de la Responsable du Multi-accueil « Les Petits Princes », votre mission principale est d’apporter une assistance technique et éducative à l’éveil et au développement des enfants de 10 semaines à 3 ans révolus.

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Profil recherché

Savoir-faire et savoir être :

  • Être attentif, bienveillant, patient, disponible et à l’écoute,
  • Dynamisme et faculté d’adaptation, capacité à travailler en équipe,
  • Sens de l’organisation, polyvalence et capacité d’adaptation,
  • Respecter le devoir de confidentialité,
  • Avoir le sens du service public.Profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) :

  • Titulaire CAP Accompagnant éducatif de la petite enfance,
  • Expérience en établissement d’accueil de jeunes enfants,
  • Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité HACCP,
  • Maîtrise des gestes d’urgence et de secours PSC1.

Avantages :

  • Prime annuelle
  • Titres restaurant pris en charge à 60 % (selon conditions)
  • RTT
  • Participation à la mutuelle santé et/ou prévoyance (contrat labellisé)
  • Jours pour enfants malades
  • Accès à la formation tout au long de la carrière
  • Adhésion au CNAS
  • Amicale du personnel (adhésion libre)

Contact et modalités de candidature

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