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ADJOINT A LA DIRECTRICE DES MUSEES / EN CHARGE DU DEVELOPPEMENT DES PUBLICS ET DE LA PROMOTION DES MUSEES

MAIRIE DE SARREGUEMINES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 10 août 2026Date limite : 6 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SARREGUEMINES
Lieu de travail
2 RUE DU MAIRE MASSING - CS 51109, Sarreguemines (Moselle (57))
Département / Région
Moselle (57) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
6 septembre 2026
Date de prise de poste
7 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant de conservation Assistant de conservation principal de 2ème classe Assistant de conservation principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée du développement touristique Chargé ou chargée des publics Chef ou cheffe de projet culturel
Famille de métiers
Développement économique et emploi > Tourisme
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant de conservation principal de 1ère classe (IM 397556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172

Descriptif de l'emploi

En lien avec le PSC des Musées de Sarreguemines, élabore et met en œuvre un projet de médiation en direction de tous les publics qui s’appuie sur une pluralité de partenaires publics/privés/associatifs/artistiques, afin de valoriser le savoir-faire céramique et le passé historique et industriel de notre territoire. Le projet vise à répondre aux attentes des différents publics, à toucher de nouveaux publics et à fidéliser les usagers.

Assure la promotion de l’image des Musées et plus spécifiquement des activités culturelles, scientifiques et de médiation par la conception et la mise en œuvre d’actions de communication.

Assiste et, le cas échéant, supplée la directrice des Musées dans ses missions scientifiques, administratives et d’encadrement.

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Profil recherché

Compétences professionnelles requises sur le poste : savoir-faire

  • Expérience au sein d’un établissement culturel et patrimonial de deux ans minimum sur un poste similaire exigée
  • Maîtrise de l’environnement d’un « Musée de France »
  • Maîtrise de l’encadrement et de l’animation d’une équipe
  • Maîtrise rédactionnelle
  • Maîtrise des méthodes de communication
  • Capacité à élaborer une stratégie de communication du service (évaluation et analyse des besoins…)
  • Bonne connaissance de l’environnement institutionnel et des partenaires locaux
  • Maîtrise de l’outil informatique et plus particulièrement des logiciels professionnels spécifiques exigée
  • Connaissances en histoire et en histoire de l’art (19ème et 20ème siècles)
  • Etudes supérieures en histoire /histoire de l’art /

médiation

  • Maîtrise de l’anglais et de l’allemand appréciée

Compétences comportementales requises sur le poste : savoir être

  • Qualités relationnelles : sens du contact, aisance dans la communication, sens de l’accueil
  • Autonomie et réactivité, polyvalence et capacité d’adaptation
  • Bonne présentation, sens de l’organisation, force de proposition
  • Curiosité et ouverture d’esprit
  • Grande disponibilité

Conditions d’exercice

  • Déplacements fréquents, notamment entre les deux Musées de Sarreguemines. Travail en soirée, le week-end et les jours fériés / Horaires irréguliers (en fonction de la saison culturelle)

Contact et modalités de candidature

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