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Adjoint administratif polyvalent (h/f)

LA CROIX SAINT OUEN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 26 mai 2026Date limite : 25 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
LA CROIX SAINT OUEN
Lieu de travail
65 ROUTE NATIONALE, Lacroix-Saint-Ouen (Oise (60))
Département / Région
Oise (60) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
25 juillet 2026
Date de prise de poste
19 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Expérience souhaitée
: confirmée • Poste à pourvoir : au plus tard le 19/10/2026 Contact et modalités de candidature Cont

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La Ville de La Croix Saint Ouen, commune de 5 720 habitants, située entre Compiègne (7 km) et Senlis (22 km) et à 1h de Paris, recrute pour son service à la population, un/e adjoint(e) administratif(ve) polyvalent(e).

Sous l’autorité de la responsable du service à la population et de la Directrice Générale des Services, vous assurez principalement le suivi des dossiers d’urbanisme, la gestion administrative du cimetière ainsi que l’organisation des élections en lien avec votre responsable.

La commune recherche un profil polyvalent, avec un fort intérêt pour les missions de service public et la qualité de la relation à l’usager.

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Profil recherché

  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
  • Expérience confirmée dans les domaines de l’urbanisme, gestion du cimetière et élections
  • Maîtrise des règles juridiques et des procédures administratives en lien avec les missions du poste,
  • Capacité à assurer une veille juridique et réglementaire.
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • La connaissance du logiciel Berger-Levrault (état civil, cimetière, population, urbanisme) et du logiciel OPERIS (urbanisme) serait un atout apprécié
  • Sens du service public et de la relation à l’usager
  • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et discrétion professionnelle

Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ou à défaut par voie contractuelle.

  • Temps de travail : 24.5h/hebdo – 106.17h/mois
  • Télétravail : Non
  • Management : Non
  • Expérience souhaitée : confirmée
  • Poste à pourvoir : au plus tard le 19/10/2026

Contact et modalités de candidature

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