ADJOINT AU RESPONSABLE VOIRIE

MAIRIE DE MONTOIR DE BRETAGNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 7 mai 2026Date limite : 4 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE MONTOIR DE BRETAGNE

Lieu de travail

65, rue jean-jaurès, Montoir-de-Bretagne (Loire-Atlantique (44))

Département / Région

Loire-Atlantique (44) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

4 juin 2026

Date de prise de poste

1 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille

Métier(s)

Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Temps de travail

Complet

Télétravail

false

Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La commune de Montoir de Bretagne, 7350 habitants, est une commune dynamique qui propose de nombreux services auprès des habitants et qui s’inscrit dans une logique de développement et d’amélioration de son territoire. Située en Loire-Atlantique sur l’estuaire de la Loire, à proximité du littoral et aux portes de la Brière, elle recherche un·e adjoint·e au responsable du service Voirie.

Le service Voirie est constitué d’une équipe de 10 agents en charge de la voirie et de la signalisation œuvrant pour la qualité et la propreté des espaces publics. Sous la responsabilité du responsable du service Voirie, rattaché au Centre Technique Municipal, vous prenez en autonomie la gestion des ressources humaines, la planification et le suivi des travaux.

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Profil recherché

PROFIL :

Cadre d’emplois des adjoints techniques ou des agents de maîtrise - catégorie C de la filière technique,
Expérience significative en voirie et en travaux de VRD
Première expérience dans le management d’équipe souhaitée
Maîtrise des matériaux et procédés dans les domaines de la voirie (terrassement, maçonnerie, clôtures, signalisation, mobilier urbain…)
Connaître les mesures de sécurité à appliquer et savoir les mettre en œuvre
Pouvoir organiser un chantier de travaux publics, savoir lire des plans de terrassement et réseaux
Capacité à travailler en équipe, expliquer et motiver
Titulaire du permis B obligatoire ; Permis C et conduite d’engins appréciés,
Faire preuve de disponibilité et de bienveillance, esprit d’initiative et autonomie

TEMPS DE TRAVAIL ET AVANTAGES :

Poste à temps complet à 37h40 heures hebdomadaires
Astreinte en fin de semaine du vendredi 16 h 30 au lundi 8 h (environ toutes les 6 semaines) et astreintes exceptionnelles en semaine en fonctions des aléas climatiques
25 congés annuels et 15 jours de RTT.
prime de fin d'année + régime indemnitaire,
COS du CDG44, Amicale du Personnel, participation employeur à la protection sociale complémentaire (contrat de prévoyance et complémentaire santé).