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ADJOINT DE DIRECTION - CRECHE (H/F)

COMMUNE DE TIGNES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 23 juillet 2026Date limite : 24 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE DE TIGNES

Lieu de travail

Mairie montee du rosset bp 50 73320 tignes, Tignes (Savoie (73))

Département / Région

Savoie (73) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

24 août 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Infirmier en soins généraux Puéricultrice Educateur de jeunes enfants

Métier(s)

Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Temps de travail

Complet

Télétravail

false

Management

true

Descriptif de l'emploi

La Mairie de Tignes recrute pour sa crèche municipale, un/une adjoint.e de direction (40h/semaine).

Véritable binôme de direction, l’adjoint.e assure également des missions d’encadrement des enfants en fonctions des effectifs.

Récemment ouverte, la crèche municipale a pris ses quartiers dans des locaux neufs idéalement situés au cœur de la commune.

La structure accueille des enfants de 10 semaines à 3 ans pour une capacité de 39 berceaux, répartie en deux sections (petits et moyens-grands).

Le service fonctionne toute l'année (hors dimanche et jours fériés). Pendant les saisons hivernales et estivales (novembre/ avril et juillet / aout), la structure accueille les jeunes enfants du lundi au samedi. Pendant l'intersaison (les autres mois), les jeunes enfants sont accueillis du lundi au vendredi.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et dynamique qui a à cœur de mettre en pratique son projet pédagogique autour de la bienveillance, du respect du rythme de l'enfant et de la motricité libre.

Profil recherché

Diplômé.e du diplôme d’Infirmière Puéricultrice /d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE) / Sage-femme / Infirmier / Assistant de Service Social / Educateur Spécialisé

-Qualité managériale

-Capacité à gérer des situations d'urgence

-Connaissance des normes de la restauration collective

-Avoir un bon esprit d'équipe et savoir le propager