Adjoint du patrimoine (h/f)

Livry-Gargan

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Livry-Gargan

Lieu de travail

Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56, Livry-Gargan (Seine-Saint-Denis (93))

Département / Région

Seine-Saint-Denis (93) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe Adjoint du patrimoine

Métier(s)

Animateur ou animatrice enfance-jeunesse

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d’un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.

Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.

Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.

Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants.

La ville de Livry-Gargan recrute un/une adjoint du patrimoine(f/h)

Missions et conditions d'exercice

Médiation culturelle et accueil des publics

Accueil et accompagnement des usagers dans le cadre des missions de service public (inscriptions, prêts, retours) et dans la découverte et l’utilisation des services de la médiathèque.

Aide à la recherche documentaire et à l’utilisation d’Internet.

Accueil téléphonique et orientation des publics.

Participation à l’élaboration, à l’organisation et à la mise en œuvre des animations et de la saison culturelle.

Accueil et accompagnement des groupes (scolaires, associatifs, tout public), et participation aux actions hors les murs.

Médiation culturelle auprès des publics lors des actions et événements.

Conservation et mise en valeur des collections

Participation au circuit du document (réception, équipement, mise en rayon).

Traitement matériel des documents : classement, mise en valeur et conservation.

Participation au bulletinage des périodiques.

Gestion des services associés : click & collect, réservations, boîte de retours.

Contribution à la politique d’acquisition des collections.

Participation à la constitution, à la gestion et à la valorisation des collections du pôle

Participe à l’inventaire

Contribution à la communication (diffusion d'information, affichage)

Suivi des stocks de matériel

Pratique du logiciel professionnel

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Seine-Saint-Denis (93) — Technique.

Profil recherché

Niveau d’étude / Diplômes : BEP

Domaine d’expertise : Expérience en médiathèque, avec compétences en accueil et orientation des publics. Sensibilité à la médiation petite enfance (0–3 ans) et expérience auprès des publics empêchés (handicap) appréciées.

Formation / Habilitation / Permis : Permis B

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

0141708800

Postuler maintenant

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.