Blason de Villeurbanne

Adjoint.e au responsable de service de la police municipale

VILLEURBANNE

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 18 mai 2026Date limite : 17 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLEURBANNE
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
17 juin 2026
Date de prise de poste
1 août 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Chef de service de police municipale Chef de service de police municipale principal de 2ème classe Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Métier(s)
Responsable du service de police municipale
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 163 000 habitants, 16ème ville de France), recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, un.e adjoint.e au responsable de service de la police municipale, sur le cadre d’emplois des chefs de service de police municipale.

Vous seconderez le responsable directeur de police municipale dans l'exercice de ses missions stratégiques et aurez notamment les missions suivantes :

  • Veiller particulièrement à la gestion des activités opérationnelles, à l’analyse des données et à la mise en œuvre des actions résultant des doléances exprimées par les citoyens.nes.
  • Organiser et encadrer les sections opérationnelles.
  • Représenter le service dans les situations où le responsable est indisponible et supervisre le bon déroulement des activités de terrain

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Profil recherché

  • Connaissances

o Maîtrise de la réglementation applicable à la Police Municipale,

o Connaissance des pouvoirs de Police Municipale,

o Bonne connaissance des différents codes, (code de la route, code de l'environnement, code pénal, code de la procédure pénale, etc.)

  • Savoir-faire

o Savoir analyser et gérer des situations à risques,

o Sens du travail en équipe, capacité managériale,

o Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction,

o Bonne maîtrise des outils informatiques métier (statistiques, administrateur du logiciel de suivi des mains courantes…)

o Permis B

  • Savoir être et attitudes requises

o Sens du service public et des relations publiques,

o Disponibilité,

o Discrétion,

o Sens de la médiation et du discernement

Contact et modalités de candidature

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