Blason de Limonest

Adjoint Technique Restaurant Scolaire et Entretien des Batiments en Continuité de Direction

LIMONEST

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 11 mai 2026Date limite : 10 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
LIMONEST
Lieu de travail
225 AVENUE GENERAL DE GAULLE, Limonest (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
10 juin 2026
Date de prise de poste
24 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent de restauration
Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

FINALITÉ DU POSTE

  • Entretien des locaux municipaux sur différents sites (selon organisation internes)

•Assurer la manutention quotidienne lié au poste et s’adapter aux besoins des services

•participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité

•être médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage

•Connaître et appliquer les protocoles de cuisine : Remise en température, gestion de la liaison froide, prise de température, plats témoins…

  • Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
  • Assurer la continuité de direction des services du Restaurant Scolaire et de l’entretien des bâtiments en l’absence du directeur
  • Aide ponctuel administrative dans la gestion des services

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Rhône (69) — Technique.

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES

Les « Savoirs »

  • Connaissance maîtrise des techniques d’hygiène et d’entretien.
  • Respect des normes HACCP (Analyses des dangers et maîtrise des points critiques).
  • Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements.
  • Sens des responsabilités, résistance à la fatigue physique et au bruit.
  • Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail, mais savoir se référer à l’autorité.
  • Savoir utiliser, nettoyer et ranger les différentes machines ou chariots après utilisation
  • Connaitre les techniques d’entretien et savoir les appliquer.

Les « Savoir-faire »

  • Connaître et appliquer les protocoles
  • Travail en équipe
  • Organisation et priorisation des tâches quotidiennes
  • Capacité à repérer les dysfonctionnements, les problèmes matériels et à alerter sa hiérarchie et les services compétents

Les « Savoir-être »

  • Autonomie, Patience, Dynamisme, rigueur, Disponibilité, Sens relationnel, Enthousiasme, Pédagogie
  • Esprit d’équipe
  • Ponctualité

Contact et modalités de candidature

Offres similaires