Blason de La Wantzenau

AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT

MAIRIE DE LA WANTZENAU

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 23 juin 2026Date limite : 1 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LA WANTZENAU
Lieu de travail
11-13, rue des Héros - CS 70005, La Wantzenau (Bas-Rhin (67))
Département / Région
Bas-Rhin (67) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
1 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative Assistant ou assistante de direction Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

L'agent aura la fonction d'assistant administratif polyvalent.

Il interviendra en particulier et en prédominance pour assister la responsable des Ressources Humaines.

Il se verra confier d'autres missions complémentaires, du type secrétariat administratif, mandatement des factures - suivi des recettes/dépenses, participation à la préparation d'actes administratifs , rédactions de courriers, notes et comptes-rendus.

Il sera amené à intervenir dans les différents services de la collectivité selon les besoins de renfort identifiés.

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Profil recherché

  • expérience dans la fonction publique territoriale, connaissances du statut de la fonction publique et du fonctionnement des collectivités territoriales souhaitées
  • compétences dans le domaine administratif
  • capacité à s'adapter aux changements variés et répétés de missions
  • polyvalence
  • rigueur, organisation et sens des priorités
  • discrétion et confidentialité indispensables.

Contact et modalités de candidature

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