Blason de Vair-sur-Loire

Agent chargé de l'accueil mairie et agence postale

MAIRIE DE VAIR-SUR-LOIRE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 11 mai 2026Date limite : 10 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE VAIR-SUR-LOIRE
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 4 rue de la Boule d'Or, Vair-sur-Loire (Loire-Atlantique (44))
Département / Région
Loire-Atlantique (44) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
10 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Gestion des accueils physiques et téléphoniques des mairies siège et annexe, ainsi que des agences postales communales d’Anetz et de Saint-Herblon.

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Profil recherché

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES

 Fonctionnement du standard téléphonique, d’internet

 Techniques rédactionnelles administratives

 Technique d'accueil, de communication et de régulation

 Technique de médiation et de négociation

 Technique de secrétariat (prise de note…)

 Technique de recherche d’information

 Technique de gestion de planning

 Technique de classement

 Technique de gestion de caisse et de service commercial (agence postale)

 Savoir respecter les délais réglementaires

 Savoir gérer la polyvalence et les priorités

 Savoir vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs

COMPÉTENCES D’ADAPTATION

 Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité

 Capacité d'adaptation et d’anticipation

 Disponibilité

COMPÉTENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES

 Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)

 Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension, de reformulation

 Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles

 Qualités organisationnelles qui permettent une bonne communication interne

 Capacité de travail en équipe

 Réactivité

Contact et modalités de candidature

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